Basic-Fit Germany GmbH
HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Düsseldorf
ab 60.000 - 70.000 / Jahr
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Zentrale HR-Ansprechperson für den Standort Neuss, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (Personal, Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder vergleichbar
- Erfahrung in Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, idealerweise Standortbetreuung
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit komplexen, konfliktbehafteten oder sensiblen Personalfällen
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen, souveränes und verbindliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Navigation zwischen operativen und übergeordneten HR-Interessen
Aufgaben
- Zentrale HR-Ansprechperson für den Standort Neuss sein
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte auf Augenhöhe in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei der Treffung tragfähiger und nachhaltiger Entscheidungen unterstützen
- Komplexe, sensible und konfliktbehaftete Personalfälle eigenständig übernehmen
- Komplexe, sensible und konfliktbehaftete Personalfälle mit Klarheit, Souveränität und Lösungsorientierung zu einem guten Ergebnis führen
- Handlungsbedarfe frühzeitig erkennen
- Passende Lösungsansätze entwickeln
- Lösungsansätze gemeinsam mit relevanten Stakeholdern umsetzen
- Professionelle und verlässliche Umsetzung von HR-Prozessen sicherstellen
- Aktive Einbringung in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Eng mit Kolleg:innen innerhalb der HR-Organisation zusammenarbeiten
- Zusammenarbeit mit weiteren internen Schnittstellen
- Bei internationalen HR-Themen und -Projekten mitwirken
- Global übergreifende Initiativen unterstützen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Keine Kernarbeitszeit
- Home-Office-Regelung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Betriebsklima
- Motiviertes Team
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Workation & Sabbatical
- Arbeiten aus dem Ausland
Mentoring & Coaching
- Persönlicher Mentor
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Sonstige Vorteile
- Attraktive Rahmenbedingungen
- Betriebsarzt
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Frisches Obst
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
- Sportprogramm
Firmenfahrrad
- Firmen-Bike
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ACTICO erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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AC
HRNeuss
Das Unternehmen ist ein international führender Software-Anbieter.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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