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MGMGZ

HR Business Partner(m/w/x)

München
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Recruiting und Personalbetreuung in akkreditiertem Humangenetik-Labor mit 220+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung und Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.

Anforderungen

  • Studium Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und idealerweise HR Business Partner-Rolle
  • Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung, Trainingskonzepten und Performance-Management
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Tools
  • Erfahrung in wachstumsorientierten Organisationen (150+ Mitarbeitende)
  • Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und Datenanalyse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Führungskräfte strategisch und operativ in HR-Themen unterstützen
  • Gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding verantworten
  • Active Sourcing zur Personalgewinnung betreiben
  • Talent Acquisition-Strategien entwickeln und umsetzen
  • Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen und Karrierepfade planen und begleiten
  • Weiterbildungsprogramme konzipieren und betreuen
  • Performance Management und Feedbackprozesse unterstützen
  • Zielvereinbarungsprozesse begleiten
  • In Change-Prozessen und der Organisationsentwicklung beraten
  • Bei Employer Branding-Initiativen mitwirken
  • Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenbindung umsetzen
  • HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
  • Bei strategischen HR- und Kulturthemen eng zusammenarbeiten
  • An übergreifenden HR-Projekten und strategischen Initiativen mitarbeiten
  • Kapazitäts- und Personalplanung gemeinsam mit Führungskräften durchführen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • HR-Tools

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • Engagiertes, kollegiales Team
  • Offene Unternehmenskultur

Weiterbildungsangebote

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Sinnstiftende Arbeit

  • Aktiver Gestaltungsspielraum
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MGZ erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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