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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LALabor Becker MVZ GbR
Personalreferent(m/w/x)
München
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und strategische Personalplanung in einem Labormedizinunternehmen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder mittelständischen Umfeld erforderlich. Planbare Arbeitszeiten mit Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet, idealerweise in einem mittelständischen, inhabergeführten Umfeld und/oder im Gesundheitssektor
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Kenntnisse in einem Personalinformationssystem von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung in Personalentwicklung, Change Management oder Organisationsentwicklung
- Souveräner Umgang mit Führungskräften, auch in anspruchsvollen Situationen
- Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und förderliche Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops oder Schulungen von Vorteil
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und der Anspruch, Dinge nachhaltig zu verbessern
- Selbstreflektierter Teamplayer mit gelebter Freude am Miteinander
- Absolute Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Führungskräfte beraten und unterstützen
- Strategische Personalplanung durchführen
- Teamstrukturen und Kompetenzen weiterentwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung planen und umsetzen
- Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung planen und umsetzen
- Veränderungsprozesse begleiten und umsetzen
- Organisationsentwicklungsprozesse begleiten und umsetzen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
- Aktive Unternehmenskultur fördern
- Effizienten Rekrutierungsprozess gewährleisten
- Effizienten Onboarding-Prozess gewährleisten
- Personalprozesse weiterentwickeln und optimieren
- Personalinstrumente weiterentwickeln und optimieren
- Personaladministrative Prozesse bearbeiten
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Freizeitausgleich
- 30 Urlaubstage
- Anlassbezogene Sonderurlaubstage
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Samstagsarbeit
- Zuschläge für Sonntagsarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Fahrtkostenzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subventioniertes Mittagessen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Regelmäßige Teamevents
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Labor Becker MVZ GbR erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Beratung von Führungskräften und strategische Personalplanung in einem Labormedizinunternehmen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder mittelständischen Umfeld erforderlich. Planbare Arbeitszeiten mit Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet, idealerweise in einem mittelständischen, inhabergeführten Umfeld und/oder im Gesundheitssektor
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Kenntnisse in einem Personalinformationssystem von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung in Personalentwicklung, Change Management oder Organisationsentwicklung
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Aufgaben
- Führungskräfte beraten und unterstützen
- Strategische Personalplanung durchführen
- Teamstrukturen und Kompetenzen weiterentwickeln
- Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung planen und umsetzen
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- Veränderungsprozesse begleiten und umsetzen
- Organisationsentwicklungsprozesse begleiten und umsetzen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
- Aktive Unternehmenskultur fördern
- Effizienten Rekrutierungsprozess gewährleisten
- Effizienten Onboarding-Prozess gewährleisten
- Personalprozesse weiterentwickeln und optimieren
- Personalinstrumente weiterentwickeln und optimieren
- Personaladministrative Prozesse bearbeiten
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Mehr Urlaubstage
- Freizeitausgleich
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Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Samstagsarbeit
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- Zuschläge für Nachtarbeit
- Fahrtkostenzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subventioniertes Mittagessen
Betriebliche Altersvorsorge
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Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Regelmäßige Teamevents
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
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Über das Unternehmen
Labor Becker MVZ GbR
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den wegweisenden Labormedizinunternehmen unter ärztlicher Führung und deckt das gesamte Spektrum der labordiagnostischen Untersuchungen ab.
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