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IFIFOK

vor 7 Tagen

HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/x)

Bensheim

VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren

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Nejo KI-Zusammenfassung

Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Personalreports für Beratungsunternehmen mit 30+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich. ifok.Academy und Talentkonferenzen zur Weiterbildung.

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Anforderungen

Studium (BWL, Psychologie o.ä.) oder äquivalente Ausbildung mit Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung Personalarbeit (Recruiting, HR Betreuung), Beratungsumfeld von Vorteil
Sehr gute Excel-Kenntnisse, Zahlenaffinität, Datenanalysen, Personalcontrolling
Fundierte Kenntnisse Arbeitsrecht, Erfahrungen mit Betriebsräten idealerweise
Hohes Engagement, Gestaltungswille, selbstständiges und vernetztes Arbeiten im Team, analytisches Denken, schnelles Erkennen komplexer Zusammenhänge
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Humor, Spaß an Entwicklung pragmatischer und tragfähiger Lösungen

Aufgaben

Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR Lifecycles betreuen
HR-Kennzahlen, Personalreports und Auswertungen erstellen, analysieren und weiterentwickeln
Die Talentrunde betreuen und weiterentwickeln, inklusive Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
Die jährliche Gehaltsrunde, Bonus- und Sonderzahlungsberechnungen sowie individuelle Gehaltsanfragen vorbereiten und steuern
Analysen im Kontext von Vergütungsstrukturen durchführen
Den Standort Brüssel in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für Themen rund um Altersvorsorge und arbeitsrechtliche Fragestellungen betreuen
Die Ausbildung betreuen und alle Ausbildungsprozesse koordinieren

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODER

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

Excel

Benefits

Sonstige Vorteile

Onboarding
Intranet

Mentoring & Coaching

Mentoring

Karriere- und Weiterentwicklung

Feedbackgespräche

Weiterbildungsangebote

ifok.Academy

Team Events & Ausflüge

Talentkonferenzen
Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Vertrauensarbeitszeit
Verschiedene Teilzeitmodelle

Attraktive Vergütung

Überstundenausgleichsmodell
Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“

Mehr Urlaubstage

30 Tage Jahresurlaub
Regelung bei Sonderurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundlichkeit

Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt

Boni & Prämien

Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen

Mentale Gesundheitsförderung

Mitarbeitendenunterstützungsprogramm

Firmenfahrrad

Jobrad

Moderne Technikausstattung

Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer

Lockere Unternehmenskultur

Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung

Snacks & Getränke

ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause
Kaffee & Tee
Wasser
Süßigkeiten

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens IFOK erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

ConsultingBensheim

Das Unternehmen gestaltet komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft seit mehr als 25 Jahren.

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