Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter HR-Strategien für Softwareanbieter im Gesundheitswesen mit 9.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering und Arbeitsrecht erforderlich. Mobile Work und Inhouse Academy.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering oder vergleichbar
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL o.ä.)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalprozessen
- Erfahrung mit HR-Technologien (Workday), datengetriebenen Lösungen, Interesse an KI im SDLC
- Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen
- Erfahrung im Tech-/Software-Umfeld (KI, Produkt, Engineering, IT) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kommunikations- und Beratungskompetenz, analytische Stärke, strategische Weitsicht, hands-on und teamorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte agieren
- Maßgeschneiderte HR-Strategien entwickeln und implementieren
- Ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle übernehmen
- Innovative Recruiting-Strategien entwickeln und implementieren
- Employer-Branding-Strategien entwickeln und implementieren
- Hochwirksames Talent-Management durchführen
- Performance-Management durchführen
- Nachhaltige Organisationsentwicklung gestalten
- Mitarbeiterbindung gestalten
- Zukunftsweisende Personalstrategien konzipieren und umsetzen
- Unternehmenswachstum vorantreiben
- Komplexe M&A-Aktivitäten vorantreiben
- Strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen leiten
- Unternehmensweite Transformationsprojekte leiten
- Innovative HR-Initiativen mit messbarem Mehrwert umsetzen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben gewährleisten
- Einhaltung unternehmensweiter HR-Standards gewährleisten
- Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mobile Work
- Regelmäßige Events
- Inhouse Academy
- Wöchentliche Kurse
- Externe Kooperationspartner
- Gesundheitsprogramm
- Voll ausgestattetes Fitnessstudio
- Hauseigene Kantine
- Betriebskindergarten
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CGM erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei CGMÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und beschäftigt über 9.000 Mitarbeitende.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- CGMGlobal HR Project Manager(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz
- CGMSenior Controller Controlling & Performance Management(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKoblenz
- CGMVice President Business Controlling Germany(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKoblenz
- CompuGroup Medical Deutschland AGBusiness Development Manager(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz
- CompuGroup Medical Deutschland AGSenior Software Architect(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorKoblenz