Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner für Air Power Engineering(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen für Air Power Engineering. Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld mit Kenntnissen im Arbeitsrecht der Metallindustrie erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Fahrradleasing und betriebliche Vorsorgemodelle.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld
- Kenntnisse Arbeitsrecht und Tarifverträge Metallindustrie
- Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Bewusstsein für Compliance-Risiken und Integrität
Aufgaben
- Als Schnittstelle zwischen HR und dem Unternehmen, dem Fachbereich und den Mitarbeiter:innen agieren
- Den zugeordneten Geschäftsbereich bei der Vorbereitung und Erstellung von personalrelevanten Themen unterstützen
- Fachbereiche, Manager:innen und Mitarbeiter:innen zu tragfähigen Lösungen beraten
- Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiter-/Betreuungsbereich planen und durchführen
- Führungskräfte bei der Personalplanung, Personalauswahl, Einstellungen, Versetzungen, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Nachfolgeplanungen anleiten und unterstützen
- Gespräche mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften führen (Kontakt-, Versetzungs-, Entwicklungs-, Fehlzeitengespräche, Gespräche bei Disziplinarmaßnahmen)
- Führungskräfte in Führungsfragen beraten
- Die Umsetzung vorgegebener Organisationsänderungen in Bezug auf personalrelevante Sachverhalte unterstützen
- Arbeits-/Stellenbewertungen veranlassen und umsetzen
- Fachbereiche über personalpolitische Themen und Personalprozesse informieren
- Personalspezifische Maßnahmen gegenüber Betriebsrat und Mitarbeiter:innen vertreten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Betriebliche Vorsorgemodelle
- Fahrradleasing
- Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeit
- Jobsharing
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Sabbatical
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßgeschneiderte Entwicklungslösungen
- Internationale Entwicklungsperspektiven
- Betriebsarzt
- Gesundheitsangebot
- Kantine
- Cafeteria
- Standortnaher Kindergarten
- Arbeiten in einem diversen Umfeld
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Airbus Defence and Space GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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