Fieldfisher
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Hamburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ZIzipmend GmbH
HR Business Partner – Elternzeitvertretung(m/w/x)
Hamburg
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in Personalfragen, Steuerung von Kündigungen und Arbeitszeugnissen. Mehrjährige HR-Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket, modernes Office mit 2-4 Monitoren.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Manager:in oder HR Business Partner:in
- Fundierte Kenntnisse in operativen HR-Prozessen und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Führen anspruchsvoller Mitarbeitergespräche (inkl. Konflikt- und Trennungssituationen)
- Strategisches Denken und pragmatische Hands-on Mentalität
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Prioritätensetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Beer-Pong-Skills
Aufgaben
- Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten
- Erste Anlaufstelle für strategische und operative HR-Fragen sein
- Zentrale HR-Prozesse verantworten
- Anspruchsvolle Gespräche führen
- Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnisse steuern
- Abwesenheits- und Krankheitsmanagement steuern
- Kommunikationsprozesse, Benefits und HR-Richtlinien vorantreiben
- Eng mit Leadership, Recruiting und Learning & Development zusammenarbeiten
- Arbeitgebermarke stärken
- Plattformen wie Kununu verantworten
- Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit gestalten
- Interne Events gestalten
- Recruiter:innen führen
- Office Manager:innen und Systemadministrator:innen führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Modernes Büro
- Modernes Office
Moderne Technikausstattung
- 2 bis 4 Monitore plus Notebook
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Team
Snacks & Getränke
- Kühles Bier und andere Getränke
Startup-Atmosphäre
- Meetup & Collaboration Area
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Monatlicher Pizzafreitag
Team Events & Ausflüge
- Pokerabende
- Fest der Nationen
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
Familienfreundlichkeit
- Work-Life Balance
Weiterbildungsangebote
- Sprachkurse
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness mit Wellpass
- Fitnessgeräte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens zipmend GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ZIzipmend GmbH
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Hamburg
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Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in Personalfragen, Steuerung von Kündigungen und Arbeitszeugnissen. Mehrjährige HR-Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Zuschuss zum Deutschlandticket, modernes Office mit 2-4 Monitoren.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als HR Manager:in oder HR Business Partner:in
- Fundierte Kenntnisse in operativen HR-Prozessen und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Führen anspruchsvoller Mitarbeitergespräche (inkl. Konflikt- und Trennungssituationen)
- Strategisches Denken und pragmatische Hands-on Mentalität
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- ca. 1 - 4 Jahre
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- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
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Über das Unternehmen
zipmend GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein stark wachsendes Technologie Scale Up, das digitale Angebote für Transporte bereitstellt.
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