jobtimum GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
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Bremen
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Nejo KI-Zusammenfassung
Personalwirtschaftliche Betreuung von Logistikstandorten und Unternehmensbereichen für globalen Logistikdienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner mit fundierten Arbeitsrechtskenntnissen erforderlich. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfassendes Gesundheitsprogramm.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (Personal, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Führungskräften, idealerweise mit Mitbestimmungsgremien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Aufgaben
- Personalwirtschaftliche Betreuung von Logistikstandorten und Unternehmensbereichen
- Schnittstellenfunktion zwischen operativen Standorten und zentraler Personalabteilung
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ermittlung des Personalbedarfs
- Unterstützung bei der Personalplanung
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Begleitung von Vertragsverhandlungen
- Betreuung von kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
- Weiterentwicklung von kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
- Unterstützung von Mitarbeitergesprächen
- Unterstützung von Entwicklungsgesprächen
- Begleitung von Mitarbeitergesprächen
- Begleitung von Entwicklungsgesprächen
- Mitwirkung bei Veränderungsprojekten
- Mitwirkung bei Organisationsentwicklungsprojekten
- Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
- Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Erstellung relevanter HR-Kennzahlen
- Auswertung relevanter HR-Kennzahlen
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen
- Ableitung geeigneter Maßnahmen aus HR-Kennzahlen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeHR-Systemen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Keine Zeitarbeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Unterstützende und kollegiale Atmosphäre
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfassendes Gesundheitsprogramm
- Firmenfitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitstage
Team Events & Ausflüge
- Sportevents
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing über Jobrad
Boni & Prämien
- Prämien für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Ideenmanagement mit Prämiensystem
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens L.I.T. Lager & Logistik GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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L.
LogisticsBremen
Die L.I.T. Gruppe ist ein global operierender Logistikdienstleister mit über 4.500 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in 23 Ländern.
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- L.I.T. Lager & Logistik GmbHProperty Manager/in / Objektmanager/in(m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen