Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Hotelmanager / Operationsmanager(m/w/x)
Führung und Schulung von Mitarbeitenden in über 150 Hotels, Kontaktpflege zu Gästen und Technik-Kontrolle. Mehrjährige Hotellerie-Erfahrung als Hotelmanager erforderlich. Attraktive Mitarbeiterraten und Gestaltungsfreiheit.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager
- Verantwortungsbewusstsein
- Führungsqualität
- Engagement
- Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftlichkeit
- Hands-on Mentalität
- Souveränität
- Lösungsorientiertes Denken
- Leidenschaftlicher Hotelier mit empathischer und authentischer Art zur Mitarbeitermotivation
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen führen und schulen
- Kontakt zu Gästen und Mitarbeiter:innen pflegen
- Technische Mängel, Sauberkeit und Hygiene regelmäßig kontrollieren
- Budgetierung durchführen
- Forecasting durchführen
- Reklamationen bearbeiten
- An den Cluster General Manager berichten
- Bei Bedarf Stellvertretung übernehmen
- Gesamtüberblick behalten
- Kommunikation in den Abteilungen fördern
- Innovative Ideen zur operativen Optimierung einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterraten
Lockere Unternehmenskultur
- Freiheit
- Respekt
- Bedingungslose Liebe
Sonstige Vorteile
- Ehrlichkeit
Noch nicht perfekt?
- Autogrill Deutschland GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln
- SMARTY Hotels | Boardinghouses
(Junior) Hotel Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln - bona'me Marken-Gastronomie
Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLeverkusen - Steigenberger Hotels & Resorts
Assistant F&B Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln
Hotelmanager / Operationsmanager(m/w/x)
Führung und Schulung von Mitarbeitenden in über 150 Hotels, Kontaktpflege zu Gästen und Technik-Kontrolle. Mehrjährige Hotellerie-Erfahrung als Hotelmanager erforderlich. Attraktive Mitarbeiterraten und Gestaltungsfreiheit.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Hotelmanager
- Verantwortungsbewusstsein
- Führungsqualität
- Engagement
- Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftlichkeit
- Hands-on Mentalität
- Souveränität
- Lösungsorientiertes Denken
- Leidenschaftlicher Hotelier mit empathischer und authentischer Art zur Mitarbeitermotivation
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen führen und schulen
- Kontakt zu Gästen und Mitarbeiter:innen pflegen
- Technische Mängel, Sauberkeit und Hygiene regelmäßig kontrollieren
- Budgetierung durchführen
- Forecasting durchführen
- Reklamationen bearbeiten
- An den Cluster General Manager berichten
- Bei Bedarf Stellvertretung übernehmen
- Gesamtüberblick behalten
- Kommunikation in den Abteilungen fördern
- Innovative Ideen zur operativen Optimierung einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterraten
Lockere Unternehmenskultur
- Freiheit
- Respekt
- Bedingungslose Liebe
Sonstige Vorteile
- Ehrlichkeit
Über das Unternehmen
NOVUM Hospitality
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels und 20.000+ Hotelzimmern.
Noch nicht perfekt?
- Autogrill Deutschland GmbH
Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKöln - SMARTY Hotels | Boardinghouses
(Junior) Hotel Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln - bona'me Marken-Gastronomie
Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLeverkusen - Steigenberger Hotels & Resorts
Assistant F&B Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln