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Head of People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Augsburg, München, Ulm
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ORORTOVOX Sportartikel GmbH
Head of People(m/w/x)
Taufkirchen
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Gesamtverantwortung für alle People- und HR-Themen bei ORTOVOX, einem Hersteller fairer, nachhaltiger Bergsport-Produkte. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion mit Teamführung erforderlich. Workation und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR- oder People-Funktion
- Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Hands-on-Mentalität mit strategischem Denken
- Fundierte Erfahrung im Employee Experience Cycle
- Kenntnisse in Personalkostensteuerung, -planung und Budgetverantwortung
- Tiefgehende arbeitsrechtliche Expertise
- Erfahrung in Transformation, Change Management oder Organisationsentwicklung von Vorteil
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle People- und HR-Themen übernehmen
- Führung und Weiterentwicklung eines dreiköpfigen Teams
- Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sein
- Effiziente HR-Prozesse weiterentwickeln
- Digitalisierung und Automatisierung im People-Bereich ausbauen
- Reibungslosen Datentransfer an den Payroll-Dienstleister sicherstellen
- Verantwortung für Personalkosten, Personalplanung und HR-Budget übernehmen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
- Organisation, Teams und Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
- Gestaltung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
- Förderung einer positiven, leistungsorientierten Unternehmenskultur
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office möglich
Workation & Sabbatical
- Workation
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Talent Development
- Vermögenswirksame Leistungen
Mentoring & Coaching
- Persönlichkeitsentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Kompetenzentwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Krippenzuschuss
- Kindergartenzuschuss
Öffi Tickets
- ÖPNV-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- givve Card
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
- SummersportDay
- Weihnachtsfeier
- Teambuildingevents
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Selbstgekochtes Bio-Mittagessen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportkurse
Firmenfahrrad
- Jobrad.de
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ORTOVOX Sportartikel GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Gesamtverantwortung für alle People- und HR-Themen bei ORTOVOX, einem Hersteller fairer, nachhaltiger Bergsport-Produkte. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion mit Teamführung erforderlich. Workation und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in leitender HR- oder People-Funktion
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Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
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- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
ORTOVOX Sportartikel GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ORTOVOX produziert faire, nachhaltige Produkte für den Bergsport und setzt sich für den Schutz der alpinen Räume ein.
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