Bergzeit GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Otterfing
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BEBergzeit GmbH
Teamlead People(m/w/x)
Otterfing
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung eines 5-köpfigen People Teams, Umsetzung von HR-Prozessen und Verantwortung für People KPIs. Mehrjährige HR-Management-Erfahrung und Führungserfahrung erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit Flexi-Prinzip.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Management, idealerweise in dynamischem Umfeld
- Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams
- Tiefes Verständnis HR-Prozesse und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, Systemdenken, KPI-Erfahrung und Umgang mit modernen HR-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Agiles, lösungsorientiertes Mindset und Freude an Prozessentwicklung
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und professioneller Umgang mit Vertraulichkeit
Aufgaben
- Das People Team führen
- Personalrelevante Prozesse umsetzen
- End-to-End HR Operations verantworten
- People KPIs verantworten
- Maßnahmen zur Verbesserung ableiten
- HR-Themen operativ exzellent gestalten
- HR-Prozesse entwickeln und automatisieren
- Schnittstellen optimieren
- Gesetzliche und interne HR-Standards einhalten
- Führungskräfte und Geschäftsführung beraten
- Strategische People Themen gestalten
- Feedback-, Coaching- und Lernkultur aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- moderne HR-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexi-Prinzip
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Yoga Treffs
- Wellpass-Zuschuss
Team Events & Ausflüge
- Radl Treffs
- Klettertreffs
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte im Bergzeit Shop
Modernes Büro
- Moderne Arbeitswelt
Startup-Atmosphäre
- Agile Organisation
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisch gekochtes Essen
- Zertifizierte Bio-Kantine
Mentoring & Coaching
- Buddy-Programm zum Start
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Workation & Sabbatical
- Bis zu 4 Wochen unbezahlter Urlaub alle 2 Jahre
- Bis zu 4 Wochen pro Jahr innerhalb der EU arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bergzeit GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Management, idealerweise in dynamischem Umfeld
- Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams
- Tiefes Verständnis HR-Prozesse und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, Systemdenken, KPI-Erfahrung und Umgang mit modernen HR-Tools
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Weiterbildungsangebote
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- Bis zu 4 Wochen unbezahlter Urlaub alle 2 Jahre
- Bis zu 4 Wochen pro Jahr innerhalb der EU arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
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Branche
Retail
Beschreibung
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