ctrl QS GmbH
Head of People(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Berlin, München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PXPXR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Head of People & Culture(m/w/x)
Berlin
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau eines Performance-Systems und Entwicklung von Karrierepfaden für Boutiqueberatung im VC/M&A-Bereich. Mehrjährige strategische HR-Operations-Erfahrung erforderlich. 6 Tage Home-Office pro Monat, flexible Arbeitsgestaltung.
Anforderungen
- Mehrjährige strategische HR-Operations-Erfahrung
- Erfahrung in Kulturentwicklung
- Fundierte Expertise im People Development
- Recruiting-Know-how
- Employer Branding Know-how
- Expertise in dynamischen Unternehmensumfeldern
- Idealerweise Erfahrung in Professional Services
- Eigenständige Persönlichkeit
- Hands-on Mentalität
- Gestaltungsdrang
- Unternehmerisches Mindset
- Analytische Denkweise
- Kreative Denkweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Aufgaben
- Strukturiertes Performance- und Feedbacksystem aufbauen
- Karrierepfade entwickeln und Weiterbildungsangebote konzipieren
- On- und Offboarding-Prozesse gestalten (inkl. Buddy-System, Re-Boarding)
- Teamkultur steuern und Team-Events konzipieren
- Recruiting-Prozess steuern (Pipeline-Management, Direktansprache, Employer Branding)
- Interviews zur Sicherung des High-Performance-Anspruchs konzipieren und durchführen
- HR-Operations sicherstellen und koordinieren (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Urlaubsverwaltung, Lohnbuchhaltung)
- Für Mitarbeitende als empathische Ansprechperson agieren
- Externe Dienstleister steuern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 6 Tage Home-Office Möglichkeit pro Monat
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Teilzeitmodelle
Moderne Technikausstattung
- Komplette Homeoffice-Ausstattung
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Company Retreats
- Events
- Team-Offsites
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PXR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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- Gestaltungsdrang
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- Analytische Denkweise
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Aufgaben
- Strukturiertes Performance- und Feedbacksystem aufbauen
- Karrierepfade entwickeln und Weiterbildungsangebote konzipieren
- On- und Offboarding-Prozesse gestalten (inkl. Buddy-System, Re-Boarding)
- Teamkultur steuern und Team-Events konzipieren
- Recruiting-Prozess steuern (Pipeline-Management, Direktansprache, Employer Branding)
- Interviews zur Sicherung des High-Performance-Anspruchs konzipieren und durchführen
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Über das Unternehmen
PXR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Branche
Legal
Beschreibung
Die PXR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine innovative Boutiqueberatung, die Mandanten zu VC, M&A, Steuern, Private Wealth und Disputes berät.
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