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Head of P&C Global Services DACH(m/w/x)
Leitung globaler P&C Services (Payroll, Administration, Mobility, Immigration) für NTT DATA in der DACH-Region. Umfassende Erfahrung in Entgeltabrechnung und Steuer-/Sozialversicherungsrecht erforderlich. Prozessmanagement-Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs-/Zeitwirtschaftssystemen (ATOS, SAP HCM, Success Factors, aconso) sind ein Plus.
Anforderungen
- Umfassende Erfahrung in Entgeltabrechnung und Steuer-/Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrungen in Entsendungen und Dienstreisen Management
- Erfahrungen in Gestaltung betrieblicher Altersversorgung
- Kenntnisse im Prozessmanagement
- Sehr gute Erfahrungen mit Abrechnungs-/Zeitwirtschaftssystemen (ATOS, SAP HCM, Success Factors, aconso)
- Zielorientierte, pragmatische, effiziente Herangehensweise und Umsetzungskompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- P&C Funktionen leiten (Payroll, Administration, Mobility, Immigration)
- Monatliche Payroll-Abschlüsse verantworten
- Erforderliche Rückstellungsbildungen verantworten
- Monatliche Entgeltabrechnung steuern
- Monatliche und jährliche Abschlussarbeiten verantworten
- Schwerbehindertenausgleichsabgabe verantworten
- BG-Meldungen verantworten
- Rückstellungen verantworten
- Kontenklärung verantworten
- Zeitguthaben verantworten
- Betriebliche Altersvorsorge verantworten
- Korrekte Stammdatenpflege sicherstellen
- Abwesenheitsverwaltung sicherstellen
- Interne Prüfungen gewährleisten
- Externe (Audit) Prüfungen gewährleisten
- Funktionen hinsichtlich Entsendung steuern
- Funktionen hinsichtlich Dienstreisen steuern
- Funktionen hinsichtlich Workation steuern
- Administrative Prozesse koordinieren
- Administrative Prozesse steuern
- Prozesse standardisieren
- Prozesse automatisieren
- Bei Einführung von SuccessFactors mitwirken
- Mit P&C DACH Teams zusammenarbeiten
- Mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammenarbeiten
- Mit Partner:innen auf europäischer Ebene zusammenarbeiten
- Mit Partner:innen auf globaler Ebene zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ATOS
- SAP HCM
- Success Factors
- aconso
Noch nicht perfekt?
- NTT GermanyVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Homburg vor der Höhe
- emeis Deutschland HQ/Holdings
Head of Payroll / HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - emeis Deutschland HQ/Holdings
Stellv. Head of Payroll / HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - emeis Deutschland HQ/Holdings
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - 800 WTS Wirtschaftstreuhand GmbH
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
Head of P&C Global Services DACH(m/w/x)
Leitung globaler P&C Services (Payroll, Administration, Mobility, Immigration) für NTT DATA in der DACH-Region. Umfassende Erfahrung in Entgeltabrechnung und Steuer-/Sozialversicherungsrecht erforderlich. Prozessmanagement-Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs-/Zeitwirtschaftssystemen (ATOS, SAP HCM, Success Factors, aconso) sind ein Plus.
Anforderungen
- Umfassende Erfahrung in Entgeltabrechnung und Steuer-/Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrungen in Entsendungen und Dienstreisen Management
- Erfahrungen in Gestaltung betrieblicher Altersversorgung
- Kenntnisse im Prozessmanagement
- Sehr gute Erfahrungen mit Abrechnungs-/Zeitwirtschaftssystemen (ATOS, SAP HCM, Success Factors, aconso)
- Zielorientierte, pragmatische, effiziente Herangehensweise und Umsetzungskompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- P&C Funktionen leiten (Payroll, Administration, Mobility, Immigration)
- Monatliche Payroll-Abschlüsse verantworten
- Erforderliche Rückstellungsbildungen verantworten
- Monatliche Entgeltabrechnung steuern
- Monatliche und jährliche Abschlussarbeiten verantworten
- Schwerbehindertenausgleichsabgabe verantworten
- BG-Meldungen verantworten
- Rückstellungen verantworten
- Kontenklärung verantworten
- Zeitguthaben verantworten
- Betriebliche Altersvorsorge verantworten
- Korrekte Stammdatenpflege sicherstellen
- Abwesenheitsverwaltung sicherstellen
- Interne Prüfungen gewährleisten
- Externe (Audit) Prüfungen gewährleisten
- Funktionen hinsichtlich Entsendung steuern
- Funktionen hinsichtlich Dienstreisen steuern
- Funktionen hinsichtlich Workation steuern
- Administrative Prozesse koordinieren
- Administrative Prozesse steuern
- Prozesse standardisieren
- Prozesse automatisieren
- Bei Einführung von SuccessFactors mitwirken
- Mit P&C DACH Teams zusammenarbeiten
- Mit weiteren Schnittstellenfunktionen zusammenarbeiten
- Mit Partner:innen auf europäischer Ebene zusammenarbeiten
- Mit Partner:innen auf globaler Ebene zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ATOS
- SAP HCM
- Success Factors
- aconso
Über das Unternehmen
NTT DATA
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist bekannt für technische Exzellenz und Innovationen, die einen Unterschied für Kunden und die Gesellschaft machen.
Noch nicht perfekt?
- NTT Germany
Head of Performance & Total Rewards DACH(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Homburg vor der Höhe - emeis Deutschland HQ/Holdings
Head of Payroll / HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - emeis Deutschland HQ/Holdings
Stellv. Head of Payroll / HR Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - emeis Deutschland HQ/Holdings
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - 800 WTS Wirtschaftstreuhand GmbH
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main