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Head of Proposal Management(m/w/x)
Aufbau und Skalierung einer cross-entity Proposal Management Organisation für einen globalen IT-Dienstleister. 15-20 Jahre Führungserfahrung in IT-Dienstleistungs-/Beratungsunternehmen erforderlich. Fokus auf DACH-Wachstumsstrategien und Steuerung komplexer Großdeals.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- 15-20 Jahre Führungserfahrung in globalen IT-Dienstleistungs-/Beratungsunternehmen (Sales, Bid, Proposal, Delivery)
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei Steuerung komplexer, strategischer Angebote und Großdeals (Multi-Millionen-Volumen)
- Tiefes Verständnis von IT-Services, Geschäftsmodellen, Sourcing-Strategien und branchenspezifischen Anforderungen
- Erfahrung im Aufbau/Transformation von Organisationen und Einführung skalierbarer Governance-/Prozessmodelle
- Kombination aus strategischer/analytischer Stärke und pragmatischer, umsetzungsorientierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz (C-Level), hohe Stakeholder-Orientierung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Strategische Unterstützung des Growth Office auf DACH-Ebene übernehmen
- Zentraler Sparringspartner für komplexe Deals und Angebotsstrategien sein
- Ausbau und Skalierung einer cross-entity Proposal Management Organisation verantworten
- Governance, standardisierte Prozesse, Methoden und Qualitätsstandards über alle Legal Entities hinweg etablieren
- Hochperformantes, interdisziplinäres Team führen
- Leistungsstarke, kollaborative Delivery-Kultur entwickeln
- Nahtlose Zusammenarbeit zwischen DACH-Region und globalen NTT DATA Einheiten sicherstellen
- Synergien für wettbewerbsfähige Angebote nutzen
- End-to-End Angebotsprozess entwickeln und implementieren
- Win-Rate steigern, Durchlaufzeiten reduzieren und Angebotsqualität signifikant verbessern
- Weiterentwicklung von Tools, Templates und Best Practices vorantreiben
- Effizienzsteigerung und Standardisierung der Angebotslegung fördern
- Datengetriebenes Steuerungsmodell mit klaren KPIs etablieren
- Konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ableiten
Berufserfahrung
- 15 - 20 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
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- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
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- Erfahrung im Aufbau/Transformation von Organisationen und Einführung skalierbarer Governance-/Prozessmodelle
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- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz (C-Level), hohe Stakeholder-Orientierung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Strategische Unterstützung des Growth Office auf DACH-Ebene übernehmen
- Zentraler Sparringspartner für komplexe Deals und Angebotsstrategien sein
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- Weiterentwicklung von Tools, Templates und Best Practices vorantreiben
- Effizienzsteigerung und Standardisierung der Angebotslegung fördern
- Datengetriebenes Steuerungsmodell mit klaren KPIs etablieren
- Konkrete Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ableiten
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Über das Unternehmen
NTT Germany
Branche
IT
Beschreibung
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