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lekker Energie
vor 14 Tagen

Head of HR(m/w/x)

Berlin, Heinsberg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Personalarbeit, führst ein engagiertes HR-Team und sorgst für eine strategische Ausrichtung, die das Unternehmen voranbringt. Dein Alltag umfasst die Beratung des Managements, die Optimierung von HR-Prozessen und die Analyse von Kennzahlen, um die Unternehmensziele zu unterstützen.

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Anforderungen

  • •Erfahrung in der Führung von Teams (3-5 Jahre)
  • •Fundierte Praxiserfahrung als HR-Generalist*in
  • •Erfahrung in HR-Veränderungen und Umstrukturierungen
  • •Empathische Führung und frühzeitige Erkennung von Belastungen
  • •Modernes HR-Verständnis und strategisches Denken

Berufserfahrung

3 - 5 Jahre

Aufgaben

  • •Ein achtköpfiges HR-Team führen und entwickeln
  • •Klare Prioritäten setzen und ein starkes Miteinander fördern
  • •Die strategische Personalausrichtung verantworten
  • •Personalplanung und Organisationsentwicklung durchführen
  • •Moderne HR-Initiativen umsetzen
  • •Geschäftsführung und Management in HR-Themen beraten
  • •Fundierte, richtungsweisende Entscheidungen treffen
  • •Reibungslosen Ablauf operativer HR-Prozesse sicherstellen
  • •HR-Prozesse und -Instrumente weiterentwickeln
  • •Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärken
  • •HR-Kennzahlen analysieren und Entscheidungsgrundlagen vorbereiten
  • •Maßnahmen zur Unterstützung der Unternehmensziele ableiten

Tools & Technologien

OKR

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Boni & Prämien

  • •Variable Vergütung

Firmenwagen

  • •Dienstwagen oder Mobilitätspauschale

Mehr Urlaubstage

  • •30 Urlaubstage

Familienfreundlichkeit

  • •Familienservice

Sonstige Vorteile

  • •Energie-Vorteilstarif
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens lekker Energie erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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