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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

VAVattenfall Next Energy GmbH

vor 3 Tagen

Head of HR & Governance(m/w/x)

Recklinghausen

Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior

Nejo KI-Zusammenfassung

Beratung von Gesellschaften im Blue-Collar-Bereich bei Prozess- und Organisationsänderungen sowie M&A-Integrationen. Abgeschlossenes juristisches oder vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in Integration und Transformation erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen.

Anforderungen

Abgeschlossenes juristisches Studium oder Hochschul-/Fachhochschulstudium (BWL, Personal, Wirtschaftsrecht o.ä.)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Business Partner, Integration, Transformation)
Praxisnahe M&A-Erfahrung (Post-Merger-Integration)
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Ausgeprägte Steuer- und Organisationskompetenz (Organisationsdesign, Governance, Gremien)
Fundierte betriebswirtschaftliche und finanzielle Kenntnisse
Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Beratungskompetenz (Management-Ebene)
Strukturierte, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit HR-Software
Sehr gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (NRW, Berlin, Hamburg)

Aufgaben

Gesellschaften im Blue‑Collar‑Bereich übergreifend beraten
Prozessuale, organisatorische und wirtschaftliche Handlungsempfehlungen entwickeln
Integrationen neuer Gesellschaften begleiten und steuern
M&A‑Transaktionen im Integrationsprozess steuern
Fachbereiche bei der Einführung von People‑&‑Culture‑Prozessen unterstützen
People‑&‑Culture‑Prozesse harmonisieren und weiterentwickeln
Strukturen aufbauen und weiterentwickeln
Governance‑Modelle aufbauen und weiterentwickeln
HR‑Prozesse aufbauen und weiterentwickeln
HR‑Teilprojekte im Rahmen von Integrationen leiten
HR‑Teilprojekte im Rahmen von Reorganisationen umsetzen
Konzepte zur Gewinnung von Fachkräften entwickeln
Konzepte zur Bindung von Fachkräften entwickeln
Konzepte zur Entwicklung von Fachkräften entwickeln
Aktive Steuerungsrolle im Organisationsmanagement wahrnehmen
Aktive Entscheidungsrolle im Organisationsmanagement wahrnehmen
In Projekten für People & Culture mitarbeiten
In Sonderaufgaben für People & Culture mitarbeiten
In Projekten für operative Gesellschaften mitarbeiten
In Sonderaufgaben für operative Gesellschaften mitarbeiten

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

HR-Software

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle
Homeoffice-Optionen
Gleitzeit

Sinnstiftende Arbeit

Sinnstiftende Aufgaben

Weiterbildungsangebote

Persönliche und fachliche Entwicklung
Gezielte Weiterbildungen

Lockere Unternehmenskultur

Kollegiales Team
Offenheit

Startup-Atmosphäre

Zusammenarbeit

Mentoring & Coaching

Gegenseitige Unterstützung

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vattenfall Next Energy GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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