Havas Market GmbH
Head of Activation/ Head of Search(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Hamburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
OMOMR
Head Of Executive Search(m/w/x)
Hamburg
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Skalierung einer neuen Executive Search Unit für ein führendes deutsches Medienhaus. Langjährige Erfahrung im Executive Search und Besetzung von C-Level-Rollen erforderlich. Unternehmerisch incentivierte Vergütung und Verantwortung für strategischen Geschäftsausbau.
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung im Executive Search, Headhunting und/oder Active Sourcing als Recruiter*in oder Personalberater*in
- Erfolgreiche Besetzung von C-Level und Management-Rollen (Marketing, Digitalisierung, Sales, Finance, HR)
- Fachliche Tiefe, professionelles Auftreten, souveräne und empathische Kommunikation
- Verständnis für Anforderungen moderner Digital-Unternehmen, Netzwerk in Digital- und Marketing-Branche
- Leidenschaft für Aufbau neuer Strukturen, lösungsorientiertes Handeln
- Unternehmerische und "hands-on" Arbeitsweise
Aufgaben
- Strategische Roadmap für den Aufbau und die Skalierung der Executive Search Unit entwickeln
- Effiziente Operations-Prozesse etablieren
- Passende Tool-Stacks für die Unit auswählen
- Eingehende Leads in erfolgreiche Beratungsmandate verwandeln
- Gesamten Prozess vom Kundenbriefing bis zur finalen Besetzung steuern
- Mandate für seniorige Rollen in der Digital-Branche betreuen
- Operative Verantwortung für den Suchprozess übernehmen
- Markt- und Netzwerkanalyse durchführen
- Active Sourcing zur diskreten Ansprache hochkarätiger Talente durchführen
- Vorgespräche mit Kandidat:innen führen
- Erfolgreiche Placements sicherstellen
- P&L der Unit verantworten
- Neue Marktpotenziale identifizieren
- Innovative Beratungsansätze zur Umsatzsteigerung ableiten
Berufserfahrung
- 10 - 15 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Unternehmerisch incentivierte Vergütung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung für Aufbau strategischer Geschäftszweig
- Eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen
Startup-Atmosphäre
- Anbindung an C-Level
- Kurze Entscheidungswege
- Vernetzung mit Player*innen der Digitalszene
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hochkarätiges Netzwerk
Modernes Büro
- Wohlfühl-Office
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Tische
- Massage-Sessel
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mini-Gym
- Firmenfitness über EGYM Wellpass
Team Events & Ausflüge
- Sommer-Deck
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisch zubereitete Leckereien
Snacks & Getränke
- Großes Müsli- und Getränkeangebot
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental-Health-Angebote von nilo
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
- heycare für Betreuung
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit im Alltag
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zur HVV-Proficard
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
Weiterbildungsangebote
- Zugang zu OMR-Weiterbildungsformaten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens OMR erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeitnur vor OrtSeniorKiel, Hamburg - ENITAS Deutschland GmbH
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Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburgab 5.100 / Monat - OMR
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHamburg
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Hamburg
VollzeitVor OrtSenior
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Aufbau und Skalierung einer neuen Executive Search Unit für ein führendes deutsches Medienhaus. Langjährige Erfahrung im Executive Search und Besetzung von C-Level-Rollen erforderlich. Unternehmerisch incentivierte Vergütung und Verantwortung für strategischen Geschäftsausbau.
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung im Executive Search, Headhunting und/oder Active Sourcing als Recruiter*in oder Personalberater*in
- Erfolgreiche Besetzung von C-Level und Management-Rollen (Marketing, Digitalisierung, Sales, Finance, HR)
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- Leidenschaft für Aufbau neuer Strukturen, lösungsorientiertes Handeln
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Aufgaben
- Strategische Roadmap für den Aufbau und die Skalierung der Executive Search Unit entwickeln
- Effiziente Operations-Prozesse etablieren
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- Gesamten Prozess vom Kundenbriefing bis zur finalen Besetzung steuern
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- Active Sourcing zur diskreten Ansprache hochkarätiger Talente durchführen
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Über das Unternehmen
OMR
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech.
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