Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Recruiter(m/w/x)
Führen von Qualifizierungsgesprächen und Prüfen von Bewerbern für Handwerksunternehmen auf Social-Media-Plattformen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung erforderlich. Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in der Hamburger Innenstadt.
Anforderungen
- Verantwortungsbewusstsein, Prozesssicherheit und strukturierte Arbeitsweise
- Kaufmännische Ausbildung oder BWL/Marketing/Personalwesen Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in Recruiting, Projektmanagement oder Personalmarketing
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationstalent, Ergebnis- und Lösungsorientierung, Teamorientierung, sicheres Auftreten, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Prozessoptimierung und -weiterentwicklung
- Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Gespür für Präzision
- Stilsichere, saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
Aufgaben
- Strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern führen
- Bewerber fachlich und persönlich prüfen
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen übernehmen
- Telefonische Vorgespräche mit Bewerbern führen
- Bewerber auf Eignung prüfen
- Vorauswahl treffen
- Vorstellungsgespräche bei Kunden organisieren
- Gesprächsergebnisse im Bewerbermanagementsystem dokumentieren
- Bewerbern relevante Informationen übermitteln
- Nach Gesprächsleitfäden arbeiten
- Nach standardisierten Prozessen arbeiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Attraktive Vergütung
- Gute Vergütung über Branchendurchschnitt
Weiterbildungsangebote
- Ausführliche interne Schulung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Moderner Firmenstandort in Hamburger Innenstadt
- Tiefgaragenstellplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Tolle Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Motivierendes Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Übernahme
Modernes Büro
- Erstklassige Büroausstattung
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
- 900 € jährliches Gesundheitsbudget
- Ärztliche Zweitmeinung
Sonstige Vorteile
- Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen
Mentale Gesundheitsförderung
- 24/7 Gesundheitstelefon
Noch nicht perfekt?
- Cordes Consulting GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorHamburgab 4.000 / Monat
- Cordes Consulting GmbH
Senior Kundenbetreuer / Customer Success Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburgab 4.800 / Monat - Cordes Consulting GmbH
Junior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerHamburgab 4.300 / Monat - Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Cordes Consulting GmbH
Senior Marketing Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburgab 5.100 / Monat
Senior Recruiter(m/w/x)
Führen von Qualifizierungsgesprächen und Prüfen von Bewerbern für Handwerksunternehmen auf Social-Media-Plattformen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung erforderlich. Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in der Hamburger Innenstadt.
Anforderungen
- Verantwortungsbewusstsein, Prozesssicherheit und strukturierte Arbeitsweise
- Kaufmännische Ausbildung oder BWL/Marketing/Personalwesen Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in Recruiting, Projektmanagement oder Personalmarketing
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationstalent, Ergebnis- und Lösungsorientierung, Teamorientierung, sicheres Auftreten, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Prozessoptimierung und -weiterentwicklung
- Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Gespür für Präzision
- Stilsichere, saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
Aufgaben
- Strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern führen
- Bewerber fachlich und persönlich prüfen
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen übernehmen
- Telefonische Vorgespräche mit Bewerbern führen
- Bewerber auf Eignung prüfen
- Vorauswahl treffen
- Vorstellungsgespräche bei Kunden organisieren
- Gesprächsergebnisse im Bewerbermanagementsystem dokumentieren
- Bewerbern relevante Informationen übermitteln
- Nach Gesprächsleitfäden arbeiten
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Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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- Deutsch – fließend
Benefits
Attraktive Vergütung
- Gute Vergütung über Branchendurchschnitt
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- Ausführliche interne Schulung
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- Motivierendes Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
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- Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
- 900 € jährliches Gesundheitsbudget
- Ärztliche Zweitmeinung
Sonstige Vorteile
- Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen
Mentale Gesundheitsförderung
- 24/7 Gesundheitstelefon
Über das Unternehmen
Cordes Consulting GmbH
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Werbeagentur, die Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten.
Noch nicht perfekt?
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Senior Kundenbetreuer / Customer Success Manager(m/w/x)
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Junior Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerHamburgab 4.300 / Monat - Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Cordes Consulting GmbH
Senior Marketing Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburgab 5.100 / Monat