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Head of Learning(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DEDeloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Head of Education Management(m/w/x)
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Nürnberg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung der End-to-End-Strategie und Portfolio-Architektur für Ausbildungsprogramme. Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Führungserfahrung erforderlich. EU Remote Working mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in betrieblicher Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
- Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Breite Kenntnisse in Personalmarketing, Recruiting, Advisory und Personalentwicklung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke auf verschiedenen Führungsleveln
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Initiative
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement
- Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
Aufgaben
- Strategische, inhaltliche und operative Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildungsprogramme verantworten
- Strategische, konzeptionelle und operative Fragestellungen im Bereich Ausbildung verantworten
- Mitbestimmungspflichtige, arbeitsrechtliche sowie wirtschaftliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
- End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme gestalten
- Portfolio-Architektur für Ausbildungsprogramme gestalten
- Recruitingstrategie für Ausbildungsprogramme gestalten
- Skalierung von Ausbildungsprogrammen gestalten
- Markenpositionierung von Ausbildungsprogrammen gestalten
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicherstellen
- Einhaltung interner Qualitätsstandards sicherstellen
- Relevante KPIs aufbauen
- Relevante KPIs monitoren
- Relevante KPIs reporten
- Eng mit Leadern im Fachbereich zusammenarbeiten
- Eng mit People Bereichsleitern zusammenarbeiten
- Eng mit Business Partnern zusammenarbeiten
- Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Eng mit externen Partnern zusammenarbeiten
- Disziplinarische Führung des Education-Teams übernehmen
- Fachliche Führung des Education-Teams übernehmen
- Ressourcenplanung durchführen
- Dienstleistersteuerung durchführen
- Jahresbudget verantworten
Berufserfahrung
- 7 - 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
- Mobile Working
- Teilzeit
Weiterbildungsangebote
- Best-in-class Weiterbildung
- Individuelle Qualifikationsangebote
- Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfassende Entwicklungschancen
- Strukturierte Karriereplanung
Lockere Unternehmenskultur
- Inclusive Leadership
- Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- Entsendungsprogramme
- Attraktive Arbeitgeberleistungen
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Projektbasierte Job-Rotation
- Vielfältige Gestaltungsspielräume
Gemeinnützige Ausrichtung
- Förderung sozialen Engagements
- Corporate Volunteering
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Familienservice
- Unterstützung für pflegende Angehörige
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Großzügige Elternzeit
- Elternzeit-Beratung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
- Kooperationen mit Fitness-Anbietern
Team Events & Ausflüge
- Unterstützung von Sport- und Teamevents
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Firmenwagen
- Pkw-Leasing
Moderne Technikausstattung
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Seven Education
Head of Support(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Hamburg, Berlin, Koblenz - StackFuel GmbH
Portfolio Lead - Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - StackFuel GmbH
Portfolio Lead - Learning Content Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - SysEleven GmbH
Senior Agile People Lead(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteSeniorBerlin
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt in betrieblicher Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams
- Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
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Aufgaben
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- Strategische, konzeptionelle und operative Fragestellungen im Bereich Ausbildung verantworten
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- Recruitingstrategie für Ausbildungsprogramme gestalten
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Sonstige Vorteile
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Familienservice
- Unterstützung für pflegende Angehörige
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Großzügige Elternzeit
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Firmenwagen
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Über das Unternehmen
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen bei strategischen und operativen Entscheidungen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Hamburg, Berlin, Koblenz - StackFuel GmbH
Portfolio Lead - Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - StackFuel GmbH
Portfolio Lead - Learning Content Engineering(m/w/x)
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