Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Agile People Lead(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du die individuelle Entwicklung deiner Kolleg:innen und etablierst agile Strukturen. Du gestaltest aktiv Veränderungsprozesse sowie das Recruiting, um die Teamarbeit nachhaltig zu stärken.
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Anforderungen
- •Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und -entwicklung, idealerweise im IT-Umfeld
- •Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks
- •Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Strukturen und Veränderungsprozessen
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Integrationsvermögen
- •Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Das Team mit Fokus auf People Management führen
- •Individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder fördern
- •Zusammenarbeit stärken und nachhaltige Strukturen etablieren
- •Teammitglieder in agilen Methoden coachen
- •Agile Arbeitsweisen in der Praxis unterstützen
- •Veränderungsprozesse lösungsorientiert begleiten
- •Personalplanung, Recruiting und Onboarding verantworten
- •Projekte zur Optimierung von Arbeitsabläufen steuern
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
- XITASO GmbH IT & Software SolutionsVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 80.000 / JahrBerlin, Leipzig
- gematik GmbH
People Lead Produktmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Materna Information & Communications SE
Senior Agile Coach / Scrum Master Industry(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Bremen, Berlin, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Hamburg, München, Stuttgart - Netconomy GmbH
Agile Delivery Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 70.000 / JahrBerlin, Dortmund - home24 SE
Team Lead - People & Talent Partnering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin
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Senior Agile People Lead(m/w/x)
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In dieser Rolle begleitest du die individuelle Entwicklung deiner Kolleg:innen und etablierst agile Strukturen. Du gestaltest aktiv Veränderungsprozesse sowie das Recruiting, um die Teamarbeit nachhaltig zu stärken.
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Anforderungen
- •Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- •Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und -entwicklung, idealerweise im IT-Umfeld
- •Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks
- •Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Strukturen und Veränderungsprozessen
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Integrationsvermögen
- •Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Das Team mit Fokus auf People Management führen
- •Individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder fördern
- •Zusammenarbeit stärken und nachhaltige Strukturen etablieren
- •Teammitglieder in agilen Methoden coachen
- •Agile Arbeitsweisen in der Praxis unterstützen
- •Veränderungsprozesse lösungsorientiert begleiten
- •Personalplanung, Recruiting und Onboarding verantworten
- •Projekte zur Optimierung von Arbeitsabläufen steuern
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
SysEleven GmbH
Branche
IT
Beschreibung
The company provides managed cloud and Kubernetes services, ensuring security, reliability, and scalability for business-critical applications in Germany.
- XITASO GmbH IT & Software Solutions
Senior Agile Coach(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 80.000 / JahrBerlin, Leipzig - gematik GmbH
People Lead Produktmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Materna Information & Communications SE
Senior Agile Coach / Scrum Master Industry(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, Bremen, Berlin, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Hamburg, München, Stuttgart - Netconomy GmbH
Agile Delivery Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 70.000 / JahrBerlin, Dortmund - home24 SE
Team Lead - People & Talent Partnering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin