Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Head of Department Top Partner Vertrieb(m/w/x)
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für alle Hotelmarken, Steuerung von Mitarbeitenden im Top Partner Vertrieb. Mehrjährige Führungserfahrung in Vertriebsteams erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium (Vertrieb/Marketing) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Touristik-/Hotelvertrieb
- Nachweisbare Führungserfahrung in Vertriebsteams (disziplinarisch/strategisch)
- Kompetenz in Vertriebsstrategieentwicklung und -umsetzung
- Tiefgehendes Verständnis B2B-Vertrieb (Key Accounts, Reisebüro, Partnervertrieb)
- Erfahrung in Kundenbindungsprogrammen und Key-Account-Vereinbarungen
- Starke analytische Fähigkeiten (Markt-/Wettbewerbsanalysen, Vertriebscontrolling, KPI-Steuerung)
- Sicherer Umgang mit Budgetverantwortung und Planung von Marketing-/Vertriebsmaßnahmen
- Erfahrung in Organisation von Vertriebsveranstaltungen, Schulungen, Incentives (national/international)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsstärke
- Hohe Schnittstellenkompetenz und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeitende des Top Partner Vertriebes steuern, führen und entwickeln
- Disziplinarische Personalführung übernehmen
- Abteilung weiterentwickeln
- Vertriebsstrategie für alle Hotelmarken entwickeln und implementieren
- Präsenz der Hotelleistungen optimieren
- Bekanntheitsgrad im B2B Markt erhöhen
- Marken bei B2B und B2C Veranstaltungen positionieren
- B2B-Kundenbindungsprogramm weiterentwickeln
- Sondervereinbarungen mit Key Accounts treffen
- Konzeptionelle und strategische Abstimmung mit Kolleg:innen übernehmen
- Budgetverantwortung wahrnehmen
- Marketing- und Vertriebscontrolling durchführen
- Top 100 Reisebüro- und Key Account Partnern betreuen
- Informationsreisen organisieren und betreuen
- Nachhaltige Schulungsmaßnahmen konzipieren
- Nachhaltige Verkaufsförderungsmaßnahmen planen, durchführen und kontrollieren
- Vertriebsveranstaltungen für Top 100 Reisebüros planen, durchführen und kontrollieren
- Zentrale Repräsentanz auf Veranstaltungen wahrnehmen
- Sprecher:in der DER TOUR Hotelgesellschaft sein
- Marketingvorgaben für Reisebüros implementieren
- Marktbeobachtungen durchführen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen erstellen
- Vertriebsprozesse und Systeme überprüfen und optimieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobrad
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Aus- und Weiterbildung
- Fitness- und Wellnessangebot
- 30 Tage Workation im EU Ausland
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DERTOUR Hotels & Resorts GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist im internationalen Hotelgewerbe tätig und verantwortet Investitions- und Entwicklungsprojekte.
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