Führung eines mittelständischen Antriebs- und Fördertechnik-Herstellers mit Vertriebsfokus. Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsleiter oder Geschäftsführer in der Branche erforderlich. Erfolgsabhängige Tantieme und Firmen-KFZ.
Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts- und Wachstumsstrategien für Rohrleitungssysteme in der Prozessindustrie. Mehrjährige Geschäftsführer-Erfahrung, idealerweise im Rohrleitungsbau, erforderlich. Ferienhaus im Zillertal, 30 Tage Urlaub.
Operative und strategische Führung des Vertriebs für hochwertige Löt-, Schweiß- und Sanitärwerkzeuge in der Baumarktbranche. Langjährige Vertriebsführungserfahrung, idealerweise im Werkzeugbereich, erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum mit kurzen Entscheidungswegen.
Standortleitung für internationale Unternehmen bei Markteintritt und Accounting-Beratung. Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und Teamführungserfahrung erforderlich. Leistungsabhängiger Bonus, Beteiligungsmöglichkeit an der Gesellschaft, Firmenwagen.
Aufbau und Leitung einer eigenen Geschäftsstelle für Finanzierungsberatung, digital gestützt. Sachkundenachweis nach §34i GewO erforderlich. Starke Leads und Nutzung der FinLink Finanzierungssoftware.
Kaufmännische und personelle Führung einer Pariser Modemarken-Filiale. Führungserfahrung und Interesse an Mode erforderlich. Personalisierte Einarbeitung und Förderung des Markenimages.
Führung eines Bäckereibetriebs mit Fokus auf regionale und ökologische Zutaten. Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit Verkaufstalent erforderlich. Finanzielle Absicherung ohne Eigenkapital, lukrativer Standort.
Selbstständige Akquise und Besetzung von Executive- und Expert-Positionen in der Personalberatung. Mindestens 15 Jahre Managementerfahrung erforderlich. Keine Einstiegskosten, freie Standortwahl.
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Aufbau und Leitung einer eigenen Geschäftsstelle für Baufinanzierung auf Top-3 Plattform, Vermittlung von Lösungen aus 500+ Darlehensgebern. Abgeschlossene Bankausbildung oder Sachkundenachweis §34i erforderlich. Maximale Freiheit bei der Geschäftsstellenleitung.
Managing store operations, staff, and guest satisfaction at a fast-growing healthy food chain. Solid training in gastronomy or hospitality required; staff leadership experience a plus. Mobility budget, healthy food discounts, family-friendly hours.
Driving global C&S Go-To-Market strategy for Germany, focusing on revenue growth and market share expansion. Target achievement and market share growth required. Hybrid work, 4-week workation option.
Operatives Geschäft und Jahresplanungen für Technik-Fachhandel mit 364 Standorten. Führungserfahrung als Marktleiter oder vergleichbar erforderlich. Eigenes Handlungsspielraum und strukturierte Einarbeitung.
Führung von Teams und Veranstaltungen in Event-Gastronomie mit internationalem Gästeklientel. Mehrjährige Erfahrung in gehobener Gastronomie oder Hotellerie mit Teamführung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Akquise von Executive-Search-Projekten für ein 2013 gegründetes Beratungsunternehmen im DACH-Raum. Mindestens 15 Jahre Managementerfahrung erforderlich. Orts- und zeitunabhängige Tätigkeit im Homeoffice.
Eigenverantwortliche Führung einer Versicherungsagentur, Aufbau und ganzheitliche Kundenberatung für Produkte eines Versicherers mit Gegenseitigkeitsprinzip. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau und mehrjährige Außendiensterfahrung erforderlich. Umfassende Unterstützung beim Agenturaufbau und sichere finanzielle Basis.
Führung eines 100-köpfigen Teams bei Discounter mit 4.000+ Filialen, Verantwortung für Abläufe. Mehrere Jahre Führungserfahrung großer Teams erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Verantwortung für Personalmanagement und Warenfluss im Baumarkt mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitgeberbezuschusste Altersversorgung.
Launching and growing IT consulting operations for banking and insurance in Germany. Entrepreneurial mindset and 5-10 years IT market development experience required. Independent work with German business environment understanding.
Verantwortung für Filialabläufe bei Discounter mit 4.000+ Filialen, Führung von 100+ Mitarbeitern. Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams erforderlich. 6 Wochen Urlaub.
Aufbau und Ausbau internationaler Vertriebskanäle und Händlernetze für Nischen-Maschinenbautechnologie. Internationale Vertriebsleitungserfahrung erforderlich. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten.
Leitung gastronomischer Einrichtungen für Full-Service-Caterer mit über 500 Kunden. Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Kostenfreie Verpflegung und freie Wochenenden.
Verantwortung für Abläufe und Erscheinungsbild einer Filiale bei großer Einzelhandelskette, Führung von ca. 100 Mitarbeitern. Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams erforderlich. 5-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub.
Aufbau und Leitung eines Ingenieurbauteams in Familienunternehmen der Bauindustrie, inklusive Angebots- und Verhandlungsstrategie. Mehrjährige strategische und operative Berufserfahrung im Ingenieurbau erforderlich. Umfassende Gestaltungsfreiheit beim Teambuilding und der Geschäftsfeldentwicklung.
Organisation und Weiterentwicklung des Studiobetriebs für ein Unternehmen zur Förderung von Kindern und Jugendlichen. Unternehmerisches Denken und Vertriebspersönlichkeit erforderlich. Erfolgsabhängige Provision und Jobrad.
Verantwortung für Personal, Ressourcen und Bauprojekte am Standort Frankfurt. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bauprojektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Leitung eines Bio-Lebensmittelmarktes in Kette mit 300+ Filialen, mit Budget- und Personalplanung. Abgeschlossene Ausbildung im LEH und mehrjährige Führungserfahrung im Handel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung.
Führen eines Teams und Sicherstellen des Betriebsablaufs in der Systemgastronomie mit 1.400+ Restaurants. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Steile Management-Karriere geboten.
Führung eines Möbelhauses mit über 400 Standorten in 14 Ländern, inklusive Personal- und Umsatzverantwortung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Vertriebserfahrung erforderlich. Erfolgsbeteiligung und Einarbeitung durch erfahrenen Coach.
Steuerung von Geschäftsabläufen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in SB-Warenhäusern mit Fokus auf Frischekonzepte. Umfangreiche Führungserfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich. 36 Tage Urlaub, eigenverantwortliches Handeln.
Aufbereitung von Fachinformationen und Erstellung von Antwortentwürfen für die Geschäftsführung der Zusatzversorgungskasse. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung erforderlich. Job-Ticket Premium, umfangreiches Fortbildungsangebot.