HENSOLDT AG
Head of Culture & Inclusion(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Ulm, Taufkirchen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HEHENSOLDT AG
Head of Culture & Inclusion(m/w/x)
Ulm, Taufkirchen
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Umsetzung einer Kulturtransformation-Strategie für einen Technologiekonzern mit 14.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in der Führung strategischer Change-Management-Projekte erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium in Kommunikation, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Führung strategischer Projekte, idealerweise im Bereich Culture & Inclusion oder Change Management
- Fähigkeit zur Definition strategischer Ziele und Umsetzung in operative Maßnahmen
- Fundierte Kenntnisse in Change Management-Methoden und -Techniken
- Empathie, Überzeugungskraft und Begeisterung für kulturelle Veränderungsprozesse
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Führung und Inspiration eines Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Aufgaben
- Führung, Motivation und Entwicklung des Culture & Inclusion Teams übernehmen
- Strategie für Kulturtransformation entwickeln und umsetzen
- Ressourcenplanung und -zuteilung innerhalb des Teams verantworten
- Budgetverwaltung übernehmen
- Strategische Culture Evolution Initiative planen, durchführen und steuern
- Innovative Formate auf Top-Management-Ebene konzipieren und implementieren
- Kennzahlen zur Messung der Effektivität von Culture & Inclusion-Initiativen entwickeln und implementieren
- Gesammelte Daten regelmäßig analysieren
- Trends, Muster und Verbesserungspotenziale identifizieren
- Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und pflegen
- Teammitglieder durch Mentoring und Coaching unterstützen und anleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HENSOLDT AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Aufgaben
- Führung, Motivation und Entwicklung des Culture & Inclusion Teams übernehmen
- Strategie für Kulturtransformation entwickeln und umsetzen
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- Innovative Formate auf Top-Management-Ebene konzipieren und implementieren
- Kennzahlen zur Messung der Effektivität von Culture & Inclusion-Initiativen entwickeln und implementieren
- Gesammelte Daten regelmäßig analysieren
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- Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und pflegen
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Über das Unternehmen
HENSOLDT AG
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt innovative Elektroniksysteme und Lösungen für unbemannte Systeme.
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