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Senior Hr Business Partner(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei Technologiepartner für Versorger, Gesundheitswesen, Sozialeinrichtungen. Mindestens 7 Jahre operative HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Studium Human Resource Management oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 7 Jahre operative HR-Erfahrung
- Modernes HR-Mindset und Interesse an Innovationen
- Proaktive Beratungs- und Lösungskompetenz
- Sicherheit im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägtes Serviceverständnis und gewinnendes Auftreten
- Überzeugungskraft und Beziehungsmanagement
- Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
- Professioneller Umgang mit MS Office Anwendungen
- Erfahrung mit Personalmanagementsoftware wie Personio
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte kompetent und selbstständig beraten
- Personalangelegenheiten im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht betreuen
- Operative Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt umsetzen
- Lösungen für komplexe HR-Fragestellungen unter Einhaltung von Richtlinien finden
- Den People-Operations-Bereich und die operative HR-Strategie aktiv weiterentwickeln
- Als Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung fungieren
- Mit externen Partnern und Behörden zusammenarbeiten
- HR-KPI-Reports erstellen und für Stakeholder aufbereiten
- Strukturierte sowie digitalisierte Prozesse schaffen und fortlaufend optimieren
- Veränderungsprozesse für eine agile Unternehmenskultur aktiv begleiten
Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Personalmanagementsoftware
- Personio
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
Team Events & Ausflüge
- Sportliche und soziale Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Altersvorsorge
Noch nicht perfekt?
- Magirus GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorUlm
- GARDENA Manufacturing GmbH
Teamleiter Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUlm - Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeu-Ulm - GARDENA GmbH
HR People Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUlm - GARDENA GmbH
People Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUlm
Senior Hr Business Partner(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei Technologiepartner für Versorger, Gesundheitswesen, Sozialeinrichtungen. Mindestens 7 Jahre operative HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Studium Human Resource Management oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 7 Jahre operative HR-Erfahrung
- Modernes HR-Mindset und Interesse an Innovationen
- Proaktive Beratungs- und Lösungskompetenz
- Sicherheit im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägtes Serviceverständnis und gewinnendes Auftreten
- Überzeugungskraft und Beziehungsmanagement
- Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
- Professioneller Umgang mit MS Office Anwendungen
- Erfahrung mit Personalmanagementsoftware wie Personio
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte kompetent und selbstständig beraten
- Personalangelegenheiten im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht betreuen
- Operative Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt umsetzen
- Lösungen für komplexe HR-Fragestellungen unter Einhaltung von Richtlinien finden
- Den People-Operations-Bereich und die operative HR-Strategie aktiv weiterentwickeln
- Als Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung fungieren
- Mit externen Partnern und Behörden zusammenarbeiten
- HR-KPI-Reports erstellen und für Stakeholder aufbereiten
- Strukturierte sowie digitalisierte Prozesse schaffen und fortlaufend optimieren
- Veränderungsprozesse für eine agile Unternehmenskultur aktiv begleiten
Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Personalmanagementsoftware
- Personio
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
Team Events & Ausflüge
- Sportliche und soziale Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Wilken Software Group
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Technologiepartner für die Versorgungswirtschaft, das Gesundheitswesen und soziale Einrichtungen und entwickelt digitale Lösungen.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtSeniorUlm - GARDENA Manufacturing GmbH
Teamleiter Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUlm - Lebenshilfe Donau-Iller e.V.
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeu-Ulm - GARDENA GmbH
HR People Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUlm - GARDENA GmbH
People Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUlm