Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Hr Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-Strategie aktiv mit und begleitest Veränderungsprozesse, während du Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen kompetent in allen Personalfragen berätst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Human Resource Management oder vergleichbare Ausbildung
- •Mindestens 7 Jahre operative HR-Erfahrung
- •Modernes HR-Mindset und Interesse an Innovationen
- •Proaktive Beratungs- und Lösungskompetenz
- •Sicherheit im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- •Ausgeprägtes Serviceverständnis und gewinnendes Auftreten
- •Überzeugungskraft und Beziehungsmanagement
- •Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
- •Professioneller Umgang mit MS Office Anwendungen
- •Erfahrung mit Personalmanagementsoftware wie Personio
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
7 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte kompetent und selbstständig beraten
- •Personalangelegenheiten im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht betreuen
- •Operative Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt umsetzen
- •Lösungen für komplexe HR-Fragestellungen unter Einhaltung von Richtlinien finden
- •Den People-Operations-Bereich und die operative HR-Strategie aktiv weiterentwickeln
- •Als Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung fungieren
- •Mit externen Partnern und Behörden zusammenarbeiten
- •HR-KPI-Reports erstellen und für Stakeholder aufbereiten
- •Strukturierte sowie digitalisierte Prozesse schaffen und fortlaufend optimieren
- •Veränderungsprozesse für eine agile Unternehmenskultur aktiv begleiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Modernes Büro
- •Modernes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildung
Team Events & Ausflüge
- •Sportliche und soziale Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsangebote
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltigkeitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive Altersvorsorge
- Magirus GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorUlm
- Nuvisan GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNeu-Ulm - Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUlm - allgaier GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeu-Ulm - PERI Werk Weißenhorn GmbH & Co. KG
HR Business Partner - Werk & Produktion(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWeißenhorn
Senior Hr Business Partner(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du die HR-Strategie aktiv mit und begleitest Veränderungsprozesse, während du Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen kompetent in allen Personalfragen berätst.
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Anforderungen
- •Studium Human Resource Management oder vergleichbare Ausbildung
- •Mindestens 7 Jahre operative HR-Erfahrung
- •Modernes HR-Mindset und Interesse an Innovationen
- •Proaktive Beratungs- und Lösungskompetenz
- •Sicherheit im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- •Ausgeprägtes Serviceverständnis und gewinnendes Auftreten
- •Überzeugungskraft und Beziehungsmanagement
- •Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
- •Professioneller Umgang mit MS Office Anwendungen
- •Erfahrung mit Personalmanagementsoftware wie Personio
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
7 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte kompetent und selbstständig beraten
- •Personalangelegenheiten im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht betreuen
- •Operative Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt umsetzen
- •Lösungen für komplexe HR-Fragestellungen unter Einhaltung von Richtlinien finden
- •Den People-Operations-Bereich und die operative HR-Strategie aktiv weiterentwickeln
- •Als Schnittstelle zum externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung fungieren
- •Mit externen Partnern und Behörden zusammenarbeiten
- •HR-KPI-Reports erstellen und für Stakeholder aufbereiten
- •Strukturierte sowie digitalisierte Prozesse schaffen und fortlaufend optimieren
- •Veränderungsprozesse für eine agile Unternehmenskultur aktiv begleiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Modernes Büro
- •Modernes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildung
Team Events & Ausflüge
- •Sportliche und soziale Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsangebote
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Nachhaltigkeitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Wilken Software Group
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Technologiepartner für die Versorgungswirtschaft, das Gesundheitswesen und soziale Einrichtungen und entwickelt digitale Lösungen.
- Magirus GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUlm - Nuvisan GmbH
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNeu-Ulm - Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUlm - allgaier GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeu-Ulm - PERI Werk Weißenhorn GmbH & Co. KG
HR Business Partner - Werk & Produktion(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWeißenhorn