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GA
GARDENA GmbH
vor 16 Tagen

HR People Partner(m/w/x)

Ulm
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle unterstützt du Führungskräfte bei P&O-Fragestellungen und begleitest den gesamten Employee Life Cycle. Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und bringst aktiv deine Ideen zur Prozessverbesserung ein.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • •Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalarbeit in komplexer, internationaler Arbeitsumgebung
  • •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträgen
  • •Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Empathie
  • •Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • •Ausgeprägte IT-Affinität, Kenntnisse in SAP und Workday
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Führungskräfte in P&O-Fragestellungen beraten
  • •Employee Life Cycle begleiten
  • •Personalplanung und arbeitsrechtliche Themen unterstützen
  • •Recruiting und Mitarbeiterentwicklung fördern
  • •Engagement und Offboarding umsetzen
  • •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
  • •Internationale P&O-Partner der Husqvarna Group unterstützen
  • •Lokale Organisationsänderungen begleiten
  • •Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
  • •In P&O-Projekten mitarbeiten und Prozessverbesserungen einbringen

Tools & Technologien

SAPWorkday

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GARDENA GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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