Die KI-Suchmaschine für Jobs
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Global Head of Talent Acquisition gestaltest du die strategische Ausrichtung der Talentgewinnung und führst internationale Teams, während du innovative Recruiting-Strategien entwickelst und die digitale Transformation vorantreibst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- •Umfassende Berufserfahrung im strategischen und globalen Recruiting
- •Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu internationalen Standorten
- •Datengetriebene Arbeitsweise und souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Die Zukunft der globalen Talent Acquisition gestalten
- •TAA-Aktivitäten weltweit weiterentwickeln und harmonisieren
- •Operative Recruiting-Organisation in Deutschland und den USA führen
- •Strategischen Aufbau eines neuen europäischen Hubs verantworten
- •Zukunftsweisende Talent Acquisition Strategie entwickeln
- •Globale Standards und lokale Anforderungen berücksichtigen
- •Digitale Transformation durch AI-Tools und Automation vorantreiben
- •Internationale Teams über verschiedene Zeitzonen führen
- •Kultur der Innovation und des gemeinsamen Erfolgs etablieren
- •Globale End-to-End Recruiting-Prozesse definieren
- •Einheitliche KPIs und Qualitätsstandards etablieren
- •Integration der Recruiting-Services in die Business Service Center Struktur gestalten
- •Netzwerk zu Universitäten und Recruiting-Dienstleistern ausbauen
- •Innovative Sourcing-Strategien für Tech-Talente entwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit mobil zu arbeiten
Startup-Atmosphäre
- •Innovative Arbeitswelt
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Fitness- und Sportprogramme
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen
- Mimacom Deutschland GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart
- RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - prognum Automotive GmbH
Talent Acquisition Specialist im Automotive-Bereich(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als Global Head of Talent Acquisition gestaltest du die strategische Ausrichtung der Talentgewinnung und führst internationale Teams, während du innovative Recruiting-Strategien entwickelst und die digitale Transformation vorantreibst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- •Umfassende Berufserfahrung im strategischen und globalen Recruiting
- •Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu internationalen Standorten
- •Datengetriebene Arbeitsweise und souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Die Zukunft der globalen Talent Acquisition gestalten
- •TAA-Aktivitäten weltweit weiterentwickeln und harmonisieren
- •Operative Recruiting-Organisation in Deutschland und den USA führen
- •Strategischen Aufbau eines neuen europäischen Hubs verantworten
- •Zukunftsweisende Talent Acquisition Strategie entwickeln
- •Globale Standards und lokale Anforderungen berücksichtigen
- •Digitale Transformation durch AI-Tools und Automation vorantreiben
- •Internationale Teams über verschiedene Zeitzonen führen
- •Kultur der Innovation und des gemeinsamen Erfolgs etablieren
- •Globale End-to-End Recruiting-Prozesse definieren
- •Einheitliche KPIs und Qualitätsstandards etablieren
- •Integration der Recruiting-Services in die Business Service Center Struktur gestalten
- •Netzwerk zu Universitäten und Recruiting-Dienstleistern ausbauen
- •Innovative Sourcing-Strategien für Tech-Talente entwickeln
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit mobil zu arbeiten
Startup-Atmosphäre
- •Innovative Arbeitswelt
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Fitness- und Sportprogramme
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen
Über das Unternehmen
TRUMPF SE + Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern, das Technologien für zukünftige Generationen entwickelt.
- Mimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - prognum Automotive GmbH
Talent Acquisition Specialist im Automotive-Bereich(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenStuttgart