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Grund- und Behandlungspflege von Kindern im stationären Bereich, Ausführung ärztlicher Verordnungen, bei Personaldienstleister für Gesundheitswesen. Staatlich anerkannte Ausbildung in der Kinderkrankenpflege erforderlich. Kostenlose Unterkunft, Fahrtkostenerstattung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Patientenorientiertes Auftreten
- hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz
Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege der Kinder im stationären Bereich durchführen
- Ärztliche Verordnungen ausführen
- Pflegekonzept der Station umsetzen
- Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses durchführen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Unterkunft
- Unterstützung bei der Einsatzmöglichkeit
- Fahrtkosten Erstattung
- Zusatzleistung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sichere Urlaubsplanung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kostenbeteiligung Fort- und Weiterbildungsangebote
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AraMed GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen AraMed GmbH bietet flexible und faire Beschäftigungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen, insbesondere in der Geburtshilfe.
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