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JOJob refresh GmbH

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger – Intensiv-WG (1:2 Betreuung)(m/w/x)

Karlsruhe
Vollzeit, TeilzeitVor Ort

Ganzheitliche Versorgung von Kindern in einer Intensiv-WG mit 1:2 Betreuung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Überdurchschnittliches Gehalt mit Funktionszulagen und Jahressonderzahlungen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Freude an individueller Pflege und Arbeit mit Kindern
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Herz
  • Motivation zählt mehr als Erfahrung
  • Menschlichkeit, Lernbereitschaft und Engagement

Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung der kleinen Patient:innen leisten
  • Kinder rund um die Uhr betreuen
  • Eng mit Ärzten, Therapeuten und Familie zusammenarbeiten
  • Eine vertrauensvolle, sichere Umgebung schaffen

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Pflegefachkraft
  • Gesundheits- und Krankenpflege
  • Intensivpflege
  • Altenpflege
  • Kinderkrankenpflege
  • Ambulante Wohnbetreuung
  • Patientenbetreuung
  • Ambulanz (Pflege, Assistenz)

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Überdurchschnittliches, tarifliches Gehalt

Sonstige Zulagen

  • Funktionszulagen
  • Weihnachtsgeld
  • Tankgutscheine
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Boni & Prämien

  • Jahressonderzahlungen
  • Bonussystem

Firmenwagen

  • Firmenwagen

Weiterbildungsangebote

  • Kostenlose Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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