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Gesundheits- und BEM-Manager(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) für einen globalen Automobilzulieferer. Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Certified Disability Management Professional erforderlich. Internationale Joboptionen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Studium im Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Certified Disability Management Professional
- Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und Arbeits-/Sozialrecht
- Erfahrung in Gesprächsführung, idealerweise im sensiblen Kontext
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertrauenswürdigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) steuern und weiterentwickeln
- BEM-Gespräche unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen durchführen und moderieren
- BEM-Prozesse dokumentieren und evaluieren
- Fehlzeiten analysieren und Maßnahmen ableiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Unternehmen konzipieren und umsetzen
- Mitarbeitende im Wiedereingliederungsprozess individuell begleiten
- Individuelle Personalmaßnahmen initiieren
- Eng mit Führungskräften, Betriebsrat, Personalabteilung und externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zur Gesundheit und Work-Life-Balance
Workation & Sabbatical
- Internationale Joboptionen
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Kollegiale Teamstruktur
Mentoring & Coaching
- Qualifizierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Strategische Mitarbeiterentwicklung
- Definierte Karrierepfade
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Moderne, bezuschusste Kantine
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GRAMMER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Aufgaben
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) steuern und weiterentwickeln
- BEM-Gespräche unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen durchführen und moderieren
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Über das Unternehmen
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Branche
Automotive
Beschreibung
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