NOVUM Hospitality
Hotelmanager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Köln
Neuer Job?Nejo!
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ACAccorHotel
General Manager(m/w/x)
Köln
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Als Botschafter:in der Marke Ibis leitest du das Hotel autonom und sorgst durch strategischen Weitblick sowie empathische Teamführung für begeisterte Gäste und ein erstklassiges Betriebsergebnis.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlichem Hotelumfeld
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen
- Hands-on-Mentalität
- Know-how in der Tool-Bedienung
- Know-how im Food & Beverage Bereich
- Bereitschaft zur persönlichen und personellen Weiterentwicklung
- Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und -pflege
- Strategisches Denken, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Inspirierende Führungspersönlichkeit
- Zahlenverständnis und Zielorientierung
- Englisch- und Deutschkenntnisse auf Business Level
Aufgaben
- Den gesamten Hotelbetrieb operativ und autonom führen
- Geschäftsabläufe koordinieren und die innerbetriebliche Organisation überwachen
- Zielführende Business-Pläne erarbeiten, verfolgen und umsetzen
- Monatliche betriebswirtschaftliche Auswertungen analysieren
- Regelmäßiges Reporting und Forecasts erstellen
- Hauptkund:innen mit hohem Buchungsvolumen persönlich betreuen
- Netzwerk zu Key Stakeholdern und Partnern aktiv managen
- Personalplanung steuern und das Personalbudget verantworten
- Mitarbeiter:innen beurteilen und Qualifizierungsziele vereinbaren
- Karriere und berufliche Entwicklung von Potenzialträger:innen fördern
- Jährliche Schulungspläne für alle Mitarbeitenden aufstellen und umsetzen
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Gästezufriedenheit initiieren
- Öffentlichkeitsarbeit übernehmen und das Markenimage am Standort prägen
- Finanzziele im Einklang mit der Markenstrategie entwickeln
- Positive Beziehungen zu Partnern für maximale Leistung fördern
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss
Sprachen
Englisch – verhandlungssicherDeutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Weiterbildungsangebote
- •Lernprogramme der Accor Academy
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Weltweite Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Sustainability Aktivitäten
Sonstige Vorteile
- •ALL Heartists Card
Mitarbeiterrabatte
- •Sondertarife für Mitarbeiter
- •Vorteile in ACCOR Hotels
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AccorHotel erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- SMARTY Hotels | Boardinghouses
(Junior) Hotel Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKöln - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 160.000 / JahrBergisch Gladbach - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 160.000 / JahrKöln - L & D GmbH
Betriebsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln
ACAccorHotel
General Manager(m/w/x)
Köln
VollzeitVor OrtManagement
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Als Botschafter:in der Marke Ibis leitest du das Hotel autonom und sorgst durch strategischen Weitblick sowie empathische Teamführung für begeisterte Gäste und ein erstklassiges Betriebsergebnis.
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlichem Hotelumfeld
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen
- Hands-on-Mentalität
- Know-how in der Tool-Bedienung
- Know-how im Food & Beverage Bereich
- Bereitschaft zur persönlichen und personellen Weiterentwicklung
- Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und -pflege
- Strategisches Denken, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Inspirierende Führungspersönlichkeit
- Zahlenverständnis und Zielorientierung
- Englisch- und Deutschkenntnisse auf Business Level
Aufgaben
- Den gesamten Hotelbetrieb operativ und autonom führen
- Geschäftsabläufe koordinieren und die innerbetriebliche Organisation überwachen
- Zielführende Business-Pläne erarbeiten, verfolgen und umsetzen
- Monatliche betriebswirtschaftliche Auswertungen analysieren
- Regelmäßiges Reporting und Forecasts erstellen
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- Netzwerk zu Key Stakeholdern und Partnern aktiv managen
- Personalplanung steuern und das Personalbudget verantworten
- Mitarbeiter:innen beurteilen und Qualifizierungsziele vereinbaren
- Karriere und berufliche Entwicklung von Potenzialträger:innen fördern
- Jährliche Schulungspläne für alle Mitarbeitenden aufstellen und umsetzen
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Gästezufriedenheit initiieren
- Öffentlichkeitsarbeit übernehmen und das Markenimage am Standort prägen
- Finanzziele im Einklang mit der Markenstrategie entwickeln
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Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss
Sprachen
Englisch – verhandlungssicherDeutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Weiterbildungsangebote
- •Lernprogramme der Accor Academy
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Weltweite Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Fokus auf Nachhaltigkeit
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
AccorHotel
Branche
Hospitality
Beschreibung
The company operates a series of open-house hotels, providing vibrant public spaces and a local experience for guests.
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Geschäftsführer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 160.000 / JahrBergisch Gladbach - EterniTeam GmbH
Geschäftsführer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 160.000 / JahrKöln - L & D GmbH
Betriebsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKöln