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Führungskraft:drittkraft(m/w/x)
Mitverantwortung für Teamführung und Mitarbeitermotivation in Filialen einer Modekette. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel von Vorteil. 30% Personalrabatt in Modekette.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Coaching und Schulungen für die Entwicklung anbieten
- Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter:in rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen und Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren, um Kunden:innen zu inspirieren und den Verkauf zu fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Boni & Prämien
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
- Jeder 2. Samstag im Monat frei
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Viele Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKER Retail Hamburg 2 GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg
- NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg - Lintis GmbH
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHandewitt - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSörup
Führungskraft:drittkraft(m/w/x)
Mitverantwortung für Teamführung und Mitarbeitermotivation in Filialen einer Modekette. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel von Vorteil. 30% Personalrabatt in Modekette.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentisches und engagiertes Auftreten
- Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planung und Organisation
- Kommunikativ und Teamplayer
Aufgaben
- Das Führungsteam der Filiale unterstützen
- Das Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Coaching und Schulungen für die Entwicklung anbieten
- Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter:in rekrutieren und einarbeiten
- Frühzeitig Verantwortung übernehmen und Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams erhalten
- Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren, um Kunden:innen zu inspirieren und den Verkauf zu fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
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Boni & Prämien
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Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
- Jeder 2. Samstag im Monat frei
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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Sicherer Arbeitsplatz
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Viele Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht Mitarbeiter mit Leidenschaft und Kreativität.
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKER Retail Hamburg 2 GmbH
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg - NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg - Lintis GmbH
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHandewitt - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSörup