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Front Office Manager(m/w/x)
Management von Check-Ins, Reservierungen und Budget in Design-Hotels mit hohem Serviceanspruch. Ausbildung im Hotelfach oder 2 Jahre Hotellerie-Erfahrung sowie erste Führungserfahrung erwartet. Arbeit in modernen Design-Hotels.
Anforderungen
- Ausbildung im Hotelfach oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an Quereinstieg
- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und erste Führungserfahrung
- Gastgeberqualitäten, Leidenschaft für die Hotellerie, hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
- Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen und gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
- Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen
Aufgaben
- Check-Ins durchführen
- Reservierungen, Überbuchungen und Optionen prüfen
- Kosten- und Logis-Erlösbudget überwachen
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Qualitätsmanagementsystem pflegen
- Dienst- und Urlaubspläne erstellen
- Empfangsteam einarbeiten und motivieren
- Empfangsteam führen
- Interne Coachings und Cross Trainings durchführen
- Schulungen zur Weiterentwicklung planen
- Auszubildende entwickeln
- Eng mit den Abteilungen Reservierung und Sales zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Noch nicht perfekt?
- Best Western Plus Hotel Fellbach-StuttgartVollzeitnur vor OrtKeine AngabeFellbach
- Holiday Inn – the niu, Mesh Stuttgart Messe
Rezeptionsleiter:innen / Front Office Manager - "Der Frontmann"(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStuttgart - tristar Hotelgruppe
Front Office Manager (STARS)*(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerFilderstadt - DQuadrat Living GmbH
Front Office Schichtleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigsburg - tristar Hotelgruppe
Front Office Agent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFilderstadt
Front Office Manager(m/w/x)
Management von Check-Ins, Reservierungen und Budget in Design-Hotels mit hohem Serviceanspruch. Ausbildung im Hotelfach oder 2 Jahre Hotellerie-Erfahrung sowie erste Führungserfahrung erwartet. Arbeit in modernen Design-Hotels.
Anforderungen
- Ausbildung im Hotelfach oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an Quereinstieg
- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und erste Führungserfahrung
- Gastgeberqualitäten, Leidenschaft für die Hotellerie, hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
- Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen und gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch
- Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen
Aufgaben
- Check-Ins durchführen
- Reservierungen, Überbuchungen und Optionen prüfen
- Kosten- und Logis-Erlösbudget überwachen
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Qualitätsmanagementsystem pflegen
- Dienst- und Urlaubspläne erstellen
- Empfangsteam einarbeiten und motivieren
- Empfangsteam führen
- Interne Coachings und Cross Trainings durchführen
- Schulungen zur Weiterentwicklung planen
- Auszubildende entwickeln
- Eng mit den Abteilungen Reservierung und Sales zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Motel One
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen bietet moderne Design-Hotels mit hohem Serviceanspruch und attraktiven Preisen in zentralen Lagen.
Noch nicht perfekt?
- Best Western Plus Hotel Fellbach-Stuttgart
Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeFellbach - Holiday Inn – the niu, Mesh Stuttgart Messe
Rezeptionsleiter:innen / Front Office Manager - "Der Frontmann"(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStuttgart - tristar Hotelgruppe
Front Office Manager (STARS)*(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerFilderstadt - DQuadrat Living GmbH
Front Office Schichtleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigsburg - tristar Hotelgruppe
Front Office Agent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFilderstadt