Begrüßung und Information von Kund*innen im Eingangsbereich, inklusive Kinderbetreuung (3-10 Jahre) und Kassentätigkeiten bei schwedischem Einrichtungshaus. Einzelhandels- oder Kundenserviceerfahrung von Vorteil, Quereinsteiger willkommen. 13. Gehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Kassenbereichs-Verantwortung bei Discounter mit 2.130+ Filialen. Erste Erfahrungen im Handel oder Quereinstieg erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Warenpräsentation und Kundenberatung in Bäckereifilialen mit Fokus auf Lebensmittelstandards. Verkaufserfahrung oder Freude am Umgang mit Menschen erforderlich. Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
Warenpräsentation und Kundenberatung in Bäckereifachgeschäft mit 10+ Filialen. Erste Verkaufserfahrung von Vorteil. Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit, flexible Arbeitszeiten.
Warenpräsentation und Kundenberatung in Bäckereifilialen mit Fokus auf Lebensmittelstandards. Erste Verkaufserfahrung von Vorteil. Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
Plakatierung und Reinigung von Außenwerbeanlagen sowie Wartehallen für Spezialisten für Stadtmöblierung. Handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit im Freien erforderlich. Fest zugeteiltes Firmenfahrzeug und 30 Urlaubstage.
Regale und Theken mit Waren befüllen und für ansprechende Präsentation sorgen. Interesse an der Handelswelt als Quereinsteiger willkommen. 6 Wochen Urlaub/Jahr, 5% Einkaufsrabatt.
Tägliche Warenverräumung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation in Filialen mit Fokus auf Kundenservice. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, bezahlte Überstunden.
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Filialpflege, Warenpräsentation und Backen bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Interesse am Handel als Quereinsteiger erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, Kunden ein positives Einkaufserlebnis ermöglichen, Ware verräumen und ansprechend präsentieren, Backen. Interesse an Handel, auch als Quereinsteiger, wird vorausgesetzt. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5 % Einkaufsrabatt.
Warenverkauf und -präsentation in Filiale mit Fokus auf Kundenwünsche und gepflegtes Erscheinungsbild. Interesse an Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Erfassung und Nachverfolgung technischer Störmeldungen über Ticketsystem und E-Mail für Dienstleister im Personalsektor. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei Lidl. Interesse am Handel und Teamgeist erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Unterstützung bei der Warenverräumung und Regalbefüllung bei Lidl mit über 4.000 Filialen. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 5 % Mitarbeiterrabatt.
Tägliche Warenverräumung und ansprechende Präsentation in Einzelhandelsfilialen. Interesse am Handel und schnelle, effiziente Arbeitsweise erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn und Urlaubsgeld.
Sorgen für eine gepflegte Filiale und positives Einkaufserlebnis, inklusive Backen und Warenpräsentation. Interesse an der Handelswelt als Quereinsteiger erforderlich. Flexible Schichtmodelle und 5% Mitarbeiterrabatt.
Unterstützung der Kolleg:innen bei der Warenverräumung und Regalbefüllung in einem Handelsunternehmen. Interesse am Handel oder Quereinstieg möglich. Zeitliche Flexibilität, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn und 5 % Einkaufsrabatt.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale, Warenpräsentation und Backen für eine Handelskette. Interesse am Handel erforderlich, Quereinstieg möglich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Einlagerung, Prüfung und Kommissionierung von Rädern in modernen Regalanlagen für Marktführer im Räderlogistik. Körperliche Fitness und sorgfältige Arbeitsweise erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten Mo-Fr ohne Übernachtungen.
Betrieb, Konfiguration und Optimierung der Suchtechnologie für europaweit führenden technischen Handel. Erfahrung mit E-Commerce Suchtechnologien, idealerweise Algolia, erforderlich. 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
Gestaltung und Belebung von Marktständen für traditionelle Backwaren mit Fokus auf Handwerk und Qualität. Führerschein Klasse B und ein ansteckendes Lächeln erforderlich. Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge, Mitarbeiter-Rabatt.
Kassieren, Kassenabrechnung und Warenaufbau bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Quereinsteiger:innen willkommen, Zuverlässigkeit und Flexibilität erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Warenverräumung bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden, inklusive Lager- und Reinigungsarbeiten. Quereinstieg ohne Ausbildung willkommen, Schnelligkeit und Sorgfalt erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Planung und Verwaltung von Dienstplänen für den Servicebereich in über 90 Burgergrills. Mindestens 3 Jahre Gastronomieerfahrung erforderlich. Keine Uniform, lockere Atmosphäre.
Reparatur von Smartphones und Tablets führender Hersteller, inklusive Fehleranalyse und Kundenberatung. Erste Erfahrungen in der Geräteinstandsetzung oder eine technische Ausbildung erforderlich. Bezuschussung zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
Versorgung von Intensivpatienten in 1:1-Betreuung mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Mitarbeiterwohnung und berufsbegleitendes Studium.
Einzelversorgung von Intensivpatienten mit Fokus auf individueller Betreuung und Wohlbefinden. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss, Verpflegungspauschale und kostenlose Weiterbildung.
Individuelle 1:1 Intensivpflege für Patient:innen mit Fokus auf Wohlbefinden. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Mitarbeiterwohnung und steuerfreier Fahrtkostenzuschuss.
Medizinische und pflegerische Versorgung von Intensivpatient:innen in Einzelbetreuung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege erforderlich. Mehr Freizeit durch Pendelmodell mit Blockarbeit.