Die KI-Suchmaschine für Jobs
Filialleitung(m/w/x)
Warenpräsentation und Personaleinsatzplanung bei Mode-Discounter mit 1.950+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Handel erforderlich. Eigenständiges Arbeiten mit vielfältigen Aufgaben.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Textilhandel
- Erste Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Freundlichkeit (Kunden und Kollegen)
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Textilhandel
- Erste Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Freundlichkeit (Kunden und Kollegen)
Aufgaben
- Waren bearbeiten
- Umsatzorientierte Waren präsentieren
- Aktive Verkaufsförderung betreiben
- Filialkennzahlen auswerten
- Personaleinsatz planen
- Mitarbeiter:innen betreuen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktiver Arbeitsplatz
- Eigenständiges Arbeiten
- Vielfältige, interessante Tätigkeiten
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
Noch nicht perfekt?
- New YorkerVollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.986 / Monat
- MHA Müller HandelsgmbH
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 3.000 / Monat - REWE Group
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 2.680 / Monat - REWE Group
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWien, St. Pölten, Linz, Salzburg, Graz, Klagenfurt am Wörtherseeab 2.680 / Monat - New Yorker
Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.911 / Monat
Filialleitung(m/w/x)
Warenpräsentation und Personaleinsatzplanung bei Mode-Discounter mit 1.950+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Handel erforderlich. Eigenständiges Arbeiten mit vielfältigen Aufgaben.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Textilhandel
- Erste Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Freundlichkeit (Kunden und Kollegen)
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- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Freundlichkeit (Kunden und Kollegen)
Aufgaben
- Waren bearbeiten
- Umsatzorientierte Waren präsentieren
- Aktive Verkaufsförderung betreiben
- Filialkennzahlen auswerten
- Personaleinsatz planen
- Mitarbeiter:innen betreuen
Ausbildung
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Benefits
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Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung
Über das Unternehmen
Takko Fashion
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung 1982 zu einem erfolgreichen internationalen Smart Discounter entwickelt, der aktuelle Trends für moderne Familien bietet.
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