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Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Teamführung und Kundenerlebnisgestaltung in Modefiliale für Marken wie VERO MODA und JACK & JONES. Berufserfahrung in Personalführung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt.
Anforderungen
- Berufserfahrung in Personalführung
- Ambition zur Übernahme von Verantwortung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Freude an Herausforderungen und Wettbewerb
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Freundliche und aufgeschlossene Kundenansprache
- Unvergessliches Einkaufserlebnis mit dem Team schaffen
- Verantwortung für das Shop-Team übernehmen
- Teammitglieder führen, motivieren und entwickeln
- Unternehmerisch denken und handeln
- Kennzahlen analysieren und umsetzen
- Selbstorganisation und Teamorganisation fördern
- Herausforderungen annehmen und Wettbewerb lieben
- Hohe Servicequalität im Vero Moda Shop Konzept sicherstellen
- Inspirierendes Merchandising umsetzen
- Sauberkeit und Ordnung im Shop gewährleisten
- Warenverfügbarkeit auf der Fläche sicherstellen
- Wertschätzende und respektvolle Kommunikation pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- 50% Personalrabatt
- Kooperationsrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Atmosphäre
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKER Nord GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg
- Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFlensburg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
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Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTarp
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Teamführung und Kundenerlebnisgestaltung in Modefiliale für Marken wie VERO MODA und JACK & JONES. Berufserfahrung in Personalführung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt.
Anforderungen
- Berufserfahrung in Personalführung
- Ambition zur Übernahme von Verantwortung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Freude an Herausforderungen und Wettbewerb
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Freundliche und aufgeschlossene Kundenansprache
- Unvergessliches Einkaufserlebnis mit dem Team schaffen
- Verantwortung für das Shop-Team übernehmen
- Teammitglieder führen, motivieren und entwickeln
- Unternehmerisch denken und handeln
- Kennzahlen analysieren und umsetzen
- Selbstorganisation und Teamorganisation fördern
- Herausforderungen annehmen und Wettbewerb lieben
- Hohe Servicequalität im Vero Moda Shop Konzept sicherstellen
- Inspirierendes Merchandising umsetzen
- Sauberkeit und Ordnung im Shop gewährleisten
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Sprachen
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- Familiäre Atmosphäre
Familienfreundlichkeit
- Work-Life-Balance
Karriere- und Weiterentwicklung
- Weiterentwicklung
Über das Unternehmen
Bestseller A/S
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Modeunternehmen, das Marken wie VERO MODA und JACK & JONES entwickelt und vermarktet.
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
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Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFlensburg - Lidl
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