Die KI-Suchmaschine für Jobs
Steuerung von Filialabläufen und Teamführung bei einer weltweit tätigen Discountkette. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Mitarbeiter:innen motivieren und organisieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität garantieren
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
Boni & Prämien
- Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTarp - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeesab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSüderbrarup - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerKappeln, Hasselberg, Rabel, Süderbrarup, Kronsgaard, Nieby, Brodersby, Maasholm, Stoltebüll
Steuerung von Filialabläufen und Teamführung bei einer weltweit tätigen Discountkette. Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen für private Nutzung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Mitarbeiter:innen motivieren und organisieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren
- Arbeitsabläufe optimieren
- Filialkonzepte umsetzen
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Frische und Sauberkeit gewährleisten
- Hohe Servicequalität garantieren
- Mit gutem Beispiel vorangehen
- Mitarbeiter:innen ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Mehr Urlaubstage
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Boni & Prämien
- Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTarp - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeesab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSüderbrarup - PENNY
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerKappeln, Hasselberg, Rabel, Süderbrarup, Kronsgaard, Nieby, Brodersby, Maasholm, Stoltebüll