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STStadt Rheinberg

Fachkraft für die Koordinierungsstelle Netzwerk Kinderschutz (m/w/x)

Rheinberg
TeilzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung

Koordination des Kinderschutz-Netzwerks nach §9 LKSchG NRW für die Stadt Rheinberg. Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar mit SGB VIII-Kenntnissen erforderlich. Familienfreundliche Gleitzeit und alternierende Telearbeit.

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Anforderungen

  • Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik/Erziehungswissenschaften (Diplom oder Bachelor)
  • Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung
  • Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
  • Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
  • Erfahrung in Moderation von Gruppengesprächen und Überzeugung zur Zusammenarbeit
  • Auffassungs- und Urteilsvermögen, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Gesprächsführungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hoher Kenntnisstand im Kinderschutz
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Aufgaben

  • Koordination des Netzwerkes Kinderschutz gemäß §9 LKSchG NRW
  • Fachliche und sichere Begleitung des Netzwerkes in seiner Aufgabenwahrnehmung
  • Koordinierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Netzwerkstrukturen, insbesondere der Netzwerktreffen
  • Netzwerktreffen durchführen, leiten und moderieren
  • In Arbeitskreisen, Netzwerken und Kooperationsgesprächen mitwirken
  • An Veranstaltungen im Rahmen des Landesprogramms zum Kinderschutz teilnehmen
  • Bedarfsgerechte Organisation regelmäßiger Fortbildungsangebote für die am Netzwerk Teilnehmenden
  • Informationstransfer zu und aus sowie die Vertretung in anderen Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften im Jugendamtbezirk mit Berührungspunkten zum Kinderschutz
  • Netzwerkarbeit mit Jugendhilfeeinrichtungen und anderen für den Kinderschutz relevanten Akteur:innen
  • Anonyme Beratung gemäß § 8 b SGB VIII des entsprechenden Personenkreises durchführen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Master-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

MS-Office

Benefits

Flexibles Arbeiten
  • Familienfreundliche Gleitzeitregelungen
  • Alternierende Telearbeit
Sonstige Zulagen
  • Jahressonderzahlung im November
Attraktive Vergütung
  • Jährliche Einmalzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
  • Förderung der beruflichen Entwicklung
Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits
  • Ermäßigter Eintritt in städtische Bäder

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Rheinberg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

ST
GovernmentRheinberg

Die Stadt Rheinberg bietet eine familienfreundliche Infrastruktur und diverse kulturelle sowie sportliche Freizeitangebote.

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