Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sozialpädagoge:in(m/w/x)
Individuelle Unterstützung zur Integration auf den ersten Arbeitsmarkt für SGB II Kunden. Studium Sozialpädagogik/-arbeit oder vergleichbare Qualifikation mit 2 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Umfangreiches Beratungsangebot für Arbeitgeber.
Anforderungen
- Studium Sozialpädagogik/-arbeit, Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master), Pädagogikstudium (Schwerpunkte Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Jugendhilfe) oder Ausbildung Erzieher/in mit Zusatzqualifikation und 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Erfahrungen mit SGB II Kunden (wünschenswert)
- Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen/-kriterien und Personalwesen
- Gute Kenntnisse der Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
- Überzeugendes, verbindliches Auftreten, geschickte Gesprächsführung und motivierende Methodik
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) und Bereitschaft zur Dokumentation
Aufgaben
- Individuelle Unterstützung zur Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt anbieten
- Lebens- und Berufsperspektiven entwickeln
- Multiple Vermittlungshemmnisse abbauen
- Schlüsselkompetenzen entwickeln, fördern und schulen
- Einzelhilfe leisten
- Soziale Gruppenarbeit durchführen
- Verlässliche Beziehungsstrukturen aufbauen
- Netzwerkarbeit ausbauen und pflegen
- Verhaltenstrainings durchführen
- Regelmäßige Sprechstunden anbieten
- Zielvereinbarungen mit Teilnehmenden treffen
- Umsetzung von Zielvereinbarungen kontrollieren
- Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung) gestalten
- Workshops durchführen
- Organisation durchführen
- Dokumentation erstellen
- Berichtswesen gestalten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Internetrecherche
Benefits
Sonstige Vorteile
- Umfangreiches Beratungsangebot für Arbeitgeber
- Arbeitsplatzanalyse
Mentoring & Coaching
- Begleitung der Einarbeitungsphase
Weiterbildungsangebote
- Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeRheinberg
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- Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen/-kriterien und Personalwesen
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- Verhaltenstrainings durchführen
- Regelmäßige Sprechstunden anbieten
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- Umsetzung von Zielvereinbarungen kontrollieren
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Tools & Technologien
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Benefits
Sonstige Vorteile
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- Arbeitsplatzanalyse
Mentoring & Coaching
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Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung.
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