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Fachbereichsleitung Personal und Organisation(m/w/x)
Strategische Führung des Personal- und Organisationsfachbereichs für eine Stadtverwaltung, Beratung des Oberbürgermeisters. Befähigung für Laufbahngruppe 2.2 und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst erforderlich. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei.
Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2.2
- Hochschulstudium (Diplom (univ.) oder Master) in Verwaltungs-, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Personal/Organisation öffentlicher Dienst
- Expertise Führung Personalbereich oder vergleichbarer Organisationseinheiten
- Umfassendes Know-how strategisches Personalmanagement
- Entscheidungsstärke und Priorisierungsvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und empathischer Umgang
- Zielgruppenorientierte, transparente Kommunikation; ruhiges, souveränes Agieren
- Hohe Veränderungsbereitschaft und Offenheit für Neues
- Erfahrung Organisationsentwicklung, insb. Veränderungsprojekte (idealerweise)
Aufgaben
- Den Fachbereich personell, fachlich, organisatorisch und strategisch leiten
- Rund 130 interdisziplinäre Mitarbeiter:innen wertschätzend führen
- Rund 130 interdisziplinäre Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
- Den Oberbürgermeister in personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen beraten
- Aktiv bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen mitwirken
- Den Fachbereich gegenüber Dezernaten und Fachbereichen repräsentieren
- Den Fachbereich in politischen und externen Gremien vertreten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Home Office
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Betriebsrente
Boni & Prämien
- Garantierte Jahressonderzahlung
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- Stadtverwaltung LeverkusenVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorLeverkusenab 4.269,64 - 6.326,77 / Monat
- Handwerkskammer zu Köln
Abteilungsleiter Handwerksrolle(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKöln - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - rosenbaum nagy
Geschäftsbereichsleitung Organisations- & Prozessmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln - Hagedorn Management GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Bergheim
Fachbereichsleitung Personal und Organisation(m/w/x)
Strategische Führung des Personal- und Organisationsfachbereichs für eine Stadtverwaltung, Beratung des Oberbürgermeisters. Befähigung für Laufbahngruppe 2.2 und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst erforderlich. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei.
Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2.2
- Hochschulstudium (Diplom (univ.) oder Master) in Verwaltungs-, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Personal/Organisation öffentlicher Dienst
- Expertise Führung Personalbereich oder vergleichbarer Organisationseinheiten
- Umfassendes Know-how strategisches Personalmanagement
- Entscheidungsstärke und Priorisierungsvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und empathischer Umgang
- Zielgruppenorientierte, transparente Kommunikation; ruhiges, souveränes Agieren
- Hohe Veränderungsbereitschaft und Offenheit für Neues
- Erfahrung Organisationsentwicklung, insb. Veränderungsprojekte (idealerweise)
Aufgaben
- Den Fachbereich personell, fachlich, organisatorisch und strategisch leiten
- Rund 130 interdisziplinäre Mitarbeiter:innen wertschätzend führen
- Rund 130 interdisziplinäre Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
- Den Oberbürgermeister in personal- und organisationsbezogenen Fragestellungen beraten
- Aktiv bei Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen mitwirken
- Den Fachbereich gegenüber Dezernaten und Fachbereichen repräsentieren
- Den Fachbereich in politischen und externen Gremien vertreten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Home Office
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Betriebsrente
Boni & Prämien
- Garantierte Jahressonderzahlung
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
Stadtverwaltung Leverkusen
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Leverkusen engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit und fördert die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Noch nicht perfekt?
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Projektmanager:in Organisation und Grundsatzthemen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorLeverkusenab 4.269,64 - 6.326,77 / Monat - Handwerkskammer zu Köln
Abteilungsleiter Handwerksrolle(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKöln - Esri Deutschland GmbH
HR Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorMünchen, Köln - rosenbaum nagy
Geschäftsbereichsleitung Organisations- & Prozessmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln - Hagedorn Management GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln, Bergheim