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Geschäftsbereichsleitung Organisations- & Prozessmanagement(m/w/x)
Entwicklung und Akquise von Beratungsprojekten in Sozial-, Gesundheitswirtschaft, Sport und öffentlichem Sektor bei inhabergeführter Managementberatung. Nachweisbare Erfahrung in Organisations- und Prozessentwicklung sowie Digitalisierung von Verwaltungsprozessen erforderlich. Flexibles Arbeitsumfeld mit moderner Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (BWL, Wirtschafts-/Sozialmanagement oder vergleichbar)
- Einschlägige Berufserfahrung (Unternehmensberatung oder Führungskraft in Verwaltungsbereichen)
- Nachweisbare Erfahrung in Organisations- und Prozessentwicklung
- Nachweisbare Erfahrung in Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- Nachweisbare Erfahrung in Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Aktuelles Wissen und Interesse an Digitalisierung, KI, Datenmanagement (Verwaltungs-/Steuerungsprozesse)
- Dynamik und Überzeugungskraft (Kunden für Veränderungen gewinnen)
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Authentizität, Kreativität, Teamfähigkeit
- Idealerweise bestehendes Netzwerk in der Sozialwirtschaft
Aufgaben
- Geschäftsbereich weiterentwickeln
- Projekte akquirieren
- Neue Kund:innen und Netzwerke erschließen
- Komplexe Beratungsprojekte leiten
- Strategische und organisatorische Entwicklung vorantreiben
- Neue Beratungsprodukte entwickeln und koordinieren
- Kompetenz in Organisations- und Prozessmanagement ausbauen
- Kompetenz in Digitalisierung ausbauen
- Kompetenz in Verwaltungsmodernisierung ausbauen
- Markt bearbeiten und akquirieren
- Akquisition durch Fachbeiträge, Vorträge und Seminare fördern
- Kontakte zu Key Accounts pflegen
- Netzwerk erweitern
- Berater:innen führen und entwickeln
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit stärken
- Verwaltungsprozesse mittels Digitalisierung und Automatisierung optimieren
- Moderne Verwaltungsorganisationen für komplexe Organisationen konzipieren
- Veränderungsprozesse bei Kund:innen begleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KI
- Datenmanagement
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolle Teamkultur
Noch nicht perfekt?
- Rödl & PartnerVollzeitmit HomeofficeManagementNürnberg, Köln, Stuttgart
- rosenbaum I nagy unternehmensberatung GmbH
Senior Management Consultant Sozialwirtschaft(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln - Infora GmbH
Senior Consultant Prozessmanagement Public Sector(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, München, Köln, Hannover - Infora GmbH
Projektleiter Digitale Transformation / Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main, Berlin, München, Köln - Capgemini Invent
Senior Consultant / Manager Public Sector(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Geschäftsbereichsleitung Organisations- & Prozessmanagement(m/w/x)
Entwicklung und Akquise von Beratungsprojekten in Sozial-, Gesundheitswirtschaft, Sport und öffentlichem Sektor bei inhabergeführter Managementberatung. Nachweisbare Erfahrung in Organisations- und Prozessentwicklung sowie Digitalisierung von Verwaltungsprozessen erforderlich. Flexibles Arbeitsumfeld mit moderner Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (BWL, Wirtschafts-/Sozialmanagement oder vergleichbar)
- Einschlägige Berufserfahrung (Unternehmensberatung oder Führungskraft in Verwaltungsbereichen)
- Nachweisbare Erfahrung in Organisations- und Prozessentwicklung
- Nachweisbare Erfahrung in Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
- Nachweisbare Erfahrung in Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Aktuelles Wissen und Interesse an Digitalisierung, KI, Datenmanagement (Verwaltungs-/Steuerungsprozesse)
- Dynamik und Überzeugungskraft (Kunden für Veränderungen gewinnen)
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Authentizität, Kreativität, Teamfähigkeit
- Idealerweise bestehendes Netzwerk in der Sozialwirtschaft
Aufgaben
- Geschäftsbereich weiterentwickeln
- Projekte akquirieren
- Neue Kund:innen und Netzwerke erschließen
- Komplexe Beratungsprojekte leiten
- Strategische und organisatorische Entwicklung vorantreiben
- Neue Beratungsprodukte entwickeln und koordinieren
- Kompetenz in Organisations- und Prozessmanagement ausbauen
- Kompetenz in Digitalisierung ausbauen
- Kompetenz in Verwaltungsmodernisierung ausbauen
- Markt bearbeiten und akquirieren
- Akquisition durch Fachbeiträge, Vorträge und Seminare fördern
- Kontakte zu Key Accounts pflegen
- Netzwerk erweitern
- Berater:innen führen und entwickeln
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit stärken
- Verwaltungsprozesse mittels Digitalisierung und Automatisierung optimieren
- Moderne Verwaltungsorganisationen für komplexe Organisationen konzipieren
- Veränderungsprozesse bei Kund:innen begleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KI
- Datenmanagement
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
Lockere Unternehmenskultur
- Tolle Teamkultur
Über das Unternehmen
rosenbaum nagy
Branche
Consulting
Beschreibung
Die rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH ist eine inhabergeführte Managementberatung mit Fokus auf Sozialwirtschaft, Gesundheitswirtschaft, Sport und öffentlicher Sektor.
Noch nicht perfekt?
- Rödl & Partner
Senior Consultant für Organisations- und Prozessberatung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNürnberg, Köln, Stuttgart - rosenbaum I nagy unternehmensberatung GmbH
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Senior Consultant Prozessmanagement Public Sector(m/w/x)
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Projektleiter Digitale Transformation / Organisationsentwicklung(m/w/x)
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