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Experte Veränderungsmanagement und Kulturentwicklung(m/w/x)
In dieser Rolle bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung der Personal- und Kulturstrategie beteiligt. Du gestaltest Transformationsprozesse, förderst agile Arbeitsweisen und etablierst eine werteorientierte Führungskultur, um die Veränderungsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Change Management
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Change Management, Kulturentwicklung und strategischer Organisationsgestaltung
- Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Programmen, Coachings und Workshops sowie im Umgang mit Feedback- und Analyseverfahren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, verbunden mit strategischem Denkvermögen und hoher Umsetzungsstärke
- Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Begeisterung für kulturelle und strukturelle Veränderungsprozesse
- Reflexionsfähigkeit, Empathie und hohe soziale Sensibilität sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Aufgaben
- Personal- und Kulturstrategie weiterentwickeln
- Handlungsfelder zur Stärkung von Führung, Kultur und Veränderungsfähigkeit ableiten und priorisieren
- Transformationsarchitektur entwickeln und Roadmap zur Umsetzung erstellen
- Transformationsvorhaben in crossfunktionalen Steuerungskreisen steuern
- Ressortübergreifende Maßnahmen abstimmen
- Initiativen zur Förderung agiler Arbeitsweisen konzipieren und umsetzen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Innovative Führungsformen entwickeln und umsetzen
- Werteorientierte Führungskultur etablieren
- Maßnahmen zur Stärkung der Führungskompetenz entwickeln und umsetzen
- Systematisches Talentmanagement aufbauen
- Coachingformate entwickeln
- Strategische Projekte unterstützen
- Prozesse und Vorgehensweisen kontinuierlich optimieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Volles 13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Energiekostenzuschuss
- •Zuschüsse für Sehhilfen
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Einarbeitungsphase
Weiterbildungsangebote
- •Digitale Lernplattform
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Eigene Betriebskrankenkasse
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigtes Essen
Team Events & Ausflüge
- •Sommerfeste
- •Weihnachtsfeiern
- •Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- •Sonderkonditionen für namhafte Marken
- SCHOTTEL GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorSpay, Wismar
- Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz - Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Enterprise Architect(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz - Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
IT-Consultant - Bereich Beziehungsmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz - CGM
Director Operational Excellence/Transformation Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKoblenz
Experte Veränderungsmanagement und Kulturentwicklung(m/w/x)
In dieser Rolle bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung der Personal- und Kulturstrategie beteiligt. Du gestaltest Transformationsprozesse, förderst agile Arbeitsweisen und etablierst eine werteorientierte Führungskultur, um die Veränderungsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Change Management
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Change Management, Kulturentwicklung und strategischer Organisationsgestaltung
- Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Programmen, Coachings und Workshops sowie im Umgang mit Feedback- und Analyseverfahren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, verbunden mit strategischem Denkvermögen und hoher Umsetzungsstärke
- Hohe Eigeninitiative, Gestaltungswille und Begeisterung für kulturelle und strukturelle Veränderungsprozesse
- Reflexionsfähigkeit, Empathie und hohe soziale Sensibilität sowie hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Aufgaben
- Personal- und Kulturstrategie weiterentwickeln
- Handlungsfelder zur Stärkung von Führung, Kultur und Veränderungsfähigkeit ableiten und priorisieren
- Transformationsarchitektur entwickeln und Roadmap zur Umsetzung erstellen
- Transformationsvorhaben in crossfunktionalen Steuerungskreisen steuern
- Ressortübergreifende Maßnahmen abstimmen
- Initiativen zur Förderung agiler Arbeitsweisen konzipieren und umsetzen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Innovative Führungsformen entwickeln und umsetzen
- Werteorientierte Führungskultur etablieren
- Maßnahmen zur Stärkung der Führungskompetenz entwickeln und umsetzen
- Systematisches Talentmanagement aufbauen
- Coachingformate entwickeln
- Strategische Projekte unterstützen
- Prozesse und Vorgehensweisen kontinuierlich optimieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- •Volles 13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Energiekostenzuschuss
- •Zuschüsse für Sehhilfen
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Mentoring & Coaching
- •Individuelle Einarbeitungsphase
Weiterbildungsangebote
- •Digitale Lernplattform
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Eigene Betriebskrankenkasse
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigtes Essen
Team Events & Ausflüge
- •Sommerfeste
- •Weihnachtsfeiern
- •Teamevents
Mitarbeiterrabatte
- •Sonderkonditionen für namhafte Marken
Über das Unternehmen
Energieversorgung Mittelrhein AG
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen versorgt die Region mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen und setzt auf umweltschonendes Handeln.
- SCHOTTEL GmbH
Senior Personalreferent - Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorSpay, Wismar - Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz - Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Enterprise Architect(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz - Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
IT-Consultant - Bereich Beziehungsmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz - CGM
Director Operational Excellence/Transformation Lead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKoblenz