Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Koblenz
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
SCSCHOTTEL GmbH
Senior Personalreferent - Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Spay, Wismar
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Belegschaft, indem du moderne Entwicklungsinstrumente etablierst und Führungskräfte sowie Talente kompetent in allen Personalfragen begleitest.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Hochschulstudium
- Praxis in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Personalentwicklung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Zielgruppensicherheit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Innovationsfreude für HR-Impulse
- Zielorientierung und Begeisterung für HR-Ansätze
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen, Absolvent:innen, Praktikant:innen und Leiharbeitnehmer:innen beraten
- Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen betreuen
- Personelle Maßnahmen gesetzes- und tarifkonform umsetzen
- Führungskräfte als Sparringspartner:in unterstützen
- Im Recruiting und Personalmarketing eigenständig mitwirken
- Strategische Personalentwicklungsprozesse planen und weiterentwickeln
- Kompetenzmodelle und Entwicklungsprogramme aufbauen
- Moderne Feedbackformate und Personalentwicklungsinstrumente optimieren
- Talentmanagement und individuelle Karrierewege fördern
- Potenzialanalysen und Entwicklungsplanungen durchführen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Gleitzeit
- •Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- •20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr
- •30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- •Aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundlichkeit
- •Zusammenarbeit mit Koblenzer Bündnis für Familien
Sonstige Vorteile
- •Sonderfreistellungen
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitungsphase
- •Mentor und Onboarding-Veranstaltungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Probezeit-Halbzeitgespräch
- •Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- •Gute Verkehrsanbindung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomische Arbeitsplätze
Sonstige Zulagen
- •Zuschüsse für Sehhilfen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigtes Essen aus der Kantine
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Teilnahme am B2Run
Snacks & Getränke
- •Obstkorb
Firmenfahrrad
- •Job-Bike
Team Events & Ausflüge
- •Sommerfeste
- •Weihnachtsfeiern
- •Teamevents
- •Monatliches Grillen
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SCHOTTEL GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Scania
People Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKoblenz - Energieversorgung Mittelrhein AG
Experte Veränderungsmanagement und Kulturentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz - SCHOTTEL GmbH
IT Administrator/Anwendungsbetreuer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSpay - SCHOTTEL GmbH
Junior-Projektkoordinator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSpay
SCSCHOTTEL GmbH
Senior Personalreferent - Schwerpunkt Personalentwicklung(m/w/x)
Spay, Wismar
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Belegschaft, indem du moderne Entwicklungsinstrumente etablierst und Führungskräfte sowie Talente kompetent in allen Personalfragen begleitest.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Hochschulstudium
- Praxis in operativer Personalarbeit und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Personalentwicklung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Zielgruppensicherheit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Innovationsfreude für HR-Impulse
- Zielorientierung und Begeisterung für HR-Ansätze
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen, Absolvent:innen, Praktikant:innen und Leiharbeitnehmer:innen beraten
- Personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen betreuen
- Personelle Maßnahmen gesetzes- und tarifkonform umsetzen
- Führungskräfte als Sparringspartner:in unterstützen
- Im Recruiting und Personalmarketing eigenständig mitwirken
- Strategische Personalentwicklungsprozesse planen und weiterentwickeln
- Kompetenzmodelle und Entwicklungsprogramme aufbauen
- Moderne Feedbackformate und Personalentwicklungsinstrumente optimieren
- Talentmanagement und individuelle Karrierewege fördern
- Potenzialanalysen und Entwicklungsplanungen durchführen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Gleitzeit
- •Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- •20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr
- •30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- •Aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundlichkeit
- •Zusammenarbeit mit Koblenzer Bündnis für Familien
Sonstige Vorteile
- •Sonderfreistellungen
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitungsphase
- •Mentor und Onboarding-Veranstaltungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Probezeit-Halbzeitgespräch
- •Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- •Gute Verkehrsanbindung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomische Arbeitsplätze
Sonstige Zulagen
- •Zuschüsse für Sehhilfen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigtes Essen aus der Kantine
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Teilnahme am B2Run
Snacks & Getränke
- •Obstkorb
Firmenfahrrad
- •Job-Bike
Team Events & Ausflüge
- •Sommerfeste
- •Weihnachtsfeiern
- •Teamevents
- •Monatliches Grillen
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SCHOTTEL GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
SCHOTTEL GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe ist ein globaler Marktführer im Bereich der Schiffspropulsion und entwickelt und produziert Maschinen und Anlagen.
Noch nicht perfekt?
- Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz - Scania
People Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKoblenz - Energieversorgung Mittelrhein AG
Experte Veränderungsmanagement und Kulturentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKoblenz - SCHOTTEL GmbH
IT Administrator/Anwendungsbetreuer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSpay - SCHOTTEL GmbH
Junior-Projektkoordinator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSpay