CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
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Radeburg
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GFGF Dresden Mod One LLC & Co.KG
Experienced HR Business Partner(m/w/x)
Dresden
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
HR strategy and organizational effectiveness for a global semiconductor manufacturer, managing employee relations under German labor law. 6+ years progressive HR experience and German labor law knowledge required. Trust flextime, relocation assistance provided.
Anforderungen
- Degree in HR, Business, or related field
- 6+ years progressive HR experience
- Knowledge of German labor law
- Experience partnering with senior leaders
- Emotional intelligence, integrity, and accountability
- Communication, analytical, and problem-solving skills
- Ability to manage multiple priorities
- Strong data analytics capability
- Change and project management experience
- Strategic mindset and comfort with ambiguity
- Cross-functional collaboration and influence skills
- Fluency in German and English
Aufgaben
- Partner with senior leaders on HR strategies
- Foster a high-performance company culture
- Advise and coach leaders on organizational effectiveness
- Manage employee relations using German Labor Law
- Translate operational needs into HR solutions
- Support workforce planning and organizational design
- Oversee succession planning and talent retention
- Drive employee engagement and inclusion initiatives
- Enable performance management and career progression
- Promote continuous learning and leadership development
- Analyze workforce data to identify trends
- Implement global HR programs with local teams
- Maintain environmental and safety program requirements
- Execute additional duties assigned by management
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Trust flextime
- Remote work opportunity
- Flexible working time arrangements
Attraktive Vergütung
- Competitive salary structure
Boni & Prämien
- Performance based bonus payments
Sonstige Vorteile
- Assistance with relocation
- Equal opportunities and inclusion
Öffi Tickets
- Job ticket
Karriere- und Weiterentwicklung
- Further development opportunities
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GF Dresden Mod One LLC & Co.KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- GICON Großmann Ingenieur Consult GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDresden - Thalia Bücher GmbH
HR Business Partner - Vertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden - General Atomics Europe GmbH
Personalreferent / HR Generalisten(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden - uniplan Management GmbH
Recruiter(m/w/x)
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Anforderungen
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- 6+ years progressive HR experience
- Knowledge of German labor law
- Experience partnering with senior leaders
- Emotional intelligence, integrity, and accountability
- Communication, analytical, and problem-solving skills
- Ability to manage multiple priorities
- Strong data analytics capability
- Change and project management experience
- Strategic mindset and comfort with ambiguity
- Cross-functional collaboration and influence skills
- Fluency in German and English
Aufgaben
- Partner with senior leaders on HR strategies
- Foster a high-performance company culture
- Advise and coach leaders on organizational effectiveness
- Manage employee relations using German Labor Law
- Translate operational needs into HR solutions
- Support workforce planning and organizational design
- Oversee succession planning and talent retention
- Drive employee engagement and inclusion initiatives
- Enable performance management and career progression
- Promote continuous learning and leadership development
- Analyze workforce data to identify trends
- Implement global HR programs with local teams
- Maintain environmental and safety program requirements
- Execute additional duties assigned by management
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Trust flextime
- Remote work opportunity
- Flexible working time arrangements
Attraktive Vergütung
- Competitive salary structure
Boni & Prämien
- Performance based bonus payments
Sonstige Vorteile
- Assistance with relocation
- Equal opportunities and inclusion
Öffi Tickets
- Job ticket
Karriere- und Weiterentwicklung
- Further development opportunities
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GF Dresden Mod One LLC & Co.KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
GF Dresden Mod One LLC & Co.KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller und bietet Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen an.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorRadeburg - GICON Großmann Ingenieur Consult GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden - General Atomics Europe GmbH
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden - uniplan Management GmbH
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