GF Dresden Mod One LLC & Co.KG
Experienced HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Dresden
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CWCWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Radeburg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Begleitung von Organisationsveränderungen und Talentplanung bei einem Anbieter von Reinraumlösungen, mit enger Betriebsrat-Kooperation. Umfassende Expertise im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen mit Betriebsräten erforderlich. Leasingfahrrad zur privaten Nutzung und Kita-Zuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfassende Expertise im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen mit fordernden Betriebsratsgremien
- Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlagen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in anspruchsvollen Change- oder Transformationsprozessen
- Reisebereitschaft ca. 20%
Aufgaben
- Strategische Beratung für Führungskräfte in HR-Themen bieten
- Mit dem Betriebsrat am Standort Radeburg zusammenarbeiten
- Organisationsveränderungen und Transformationsprozesse begleiten
- Talent- und Nachfolgeplanung steuern
- Performance-Management-Prozesse umsetzen
- Den gesamten Employee-Lifecycle im Geschäftsbereich Textiles verantworten
- Mit internationalen HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- An globalen HR-Initiativen teilnehmen
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft leisten, z. B. beim Recruiting
- Konfliktmanagement durchführen
- HR-Administration unterstützen
- Projekte zur Prozessoptimierung begleiten
- Qualität und Effizienz sicherstellen
- Relevante KPIs implementieren
- Mit internationalen Stakeholdern und HR Business Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenfahrrad
- Leasingfahrrad zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Zuschuss zu Kita-Kosten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Thalia Bücher GmbH
HR Business Partner - Vertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden - GICON Großmann Ingenieur Consult GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDresden - General Atomics Europe GmbH
Personalreferent / HR Generalisten(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden - uniplan Management GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDresden
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Radeburg
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Begleitung von Organisationsveränderungen und Talentplanung bei einem Anbieter von Reinraumlösungen, mit enger Betriebsrat-Kooperation. Umfassende Expertise im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen mit Betriebsräten erforderlich. Leasingfahrrad zur privaten Nutzung und Kita-Zuschuss.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfassende Expertise im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen mit fordernden Betriebsratsgremien
- Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlagen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in anspruchsvollen Change- oder Transformationsprozessen
- Reisebereitschaft ca. 20%
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- Talent- und Nachfolgeplanung steuern
- Performance-Management-Prozesse umsetzen
- Den gesamten Employee-Lifecycle im Geschäftsbereich Textiles verantworten
- Mit internationalen HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- An globalen HR-Initiativen teilnehmen
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft leisten, z. B. beim Recruiting
- Konfliktmanagement durchführen
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- Projekte zur Prozessoptimierung begleiten
- Qualität und Effizienz sicherstellen
- Relevante KPIs implementieren
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Zuschuss zu Kita-Kosten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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- Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein zuverlässiger Full-Service-Partner für Reinraumlösungen und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Bekleidung, Reinigung und Schulungen.
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