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JOJob refresh GmbH

Erzieher für Intensivpädagogik(m/w/x)

Karlsruhe
Vollzeit, TeilzeitVor OrtQuereinsteiger

Begleitung von Jugendlichen (13-21 J.) auf dem Weg in die Selbstständigkeit in einem sozialen Start-up. Ausbildung nach Fachkräftekatalog erforderlich. 30 Tage Urlaub, kollegiales Coaching.

Anforderungen

  • Ausbildung nach Fachkräftekatalog der KVJS (z. B. Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in o. ä.)
  • Lebensfreude, Interesse an jungen Menschen, Nähe und Distanz wahren
  • Begleitung von Jugendlichen, Eröffnung neuer Perspektiven
  • Bereitschaft zum Quereinstieg oder Berufseinstieg
  • Sozialpädagogik
  • Stationäre und ambulante Jugendhilfe
  • Betreuung/Beratung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
  • Betreuung/Beratung von Menschen mit Behinderungen
  • Betreuung/Beratung von Erwachsenen
  • Betreuung/Beratung von Menschen mit geistigen Behinderungen

Aufgaben

  • Jugendliche prozessorientiert auf dem Weg in die Selbstständigkeit begleiten
  • Beziehungsarbeit auf Augenhöhe leisten
  • Jugendliche in Alltagssituationen unterstützen
  • Ein Umfeld gestalten, in dem sich Jugendliche angenommen, gesehen und sicher fühlen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Sozialpädagogik
  • Stationäre und ambulante Jugendhilfe
  • Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
  • Menschen mit Behinderungen
  • Erwachsene
  • Menschen mit geistigen Behinderungen

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Mentoring & Coaching

  • Kollegiales Coaching und Mentoring
  • Individuelles Onboarding

Startup-Atmosphäre

  • Buntes Netzwerk & innovatives Konzept
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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