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JOJob refresh GmbH

Erzieher für Intensivpädagogik(m/w/x)

Karlsruhe
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufseinsteiger

Alltagsbegleitung wohnungsloser Jugendlicher in Krisensituationen bei sozialem Start-up. Anerkennung als Fachkraft nach KVJS-Katalog erforderlich. 30 Tage Urlaub, kollegiales Coaching und Mentoring.

Anforderungen

  • Ausbildung nach KVJS-Fachkräftekatalog (z.B. Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger) oder vergleichbar
  • Lebensfreude und Interesse an jungen Menschen
  • Fähigkeit zur Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz
  • Freude an individueller Begleitung Jugendlicher
  • Haltung und Lernbereitschaft
  • Kenntnisse in Sozialpädagogik
  • Erfahrung in stationärer und ambulanter Jugendhilfe
  • Betreuung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
  • Betreuung von Menschen mit (geistigen) Behinderungen

Aufgaben

  • Jugendliche prozessorientiert zur Selbstständigkeit begleiten
  • Beziehungsarbeit auf Augenhöhe leisten
  • In Alltagssituationen wie Wohnen und Haushaltsführung unterstützen
  • Tagesstruktur gemeinsam mit Jugendlichen gestalten
  • Beim Einkaufen und Kochen unterstützen
  • Eng mit Psycholog:innen, Streetworkern und Elterncoaches zusammenarbeiten
  • Ein sicheres und wertschätzendes Umfeld gestalten
  • Junge Menschen im Krisenmodus individuell begleiten

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Überdurchschnittliches Gehalt

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Mentoring & Coaching

  • Kollegiales Coaching und Mentoring
  • Individuelles Onboarding

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Buntes Netzwerk

Startup-Atmosphäre

  • Innovatives Konzept
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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