Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Entgeltabrechner / Payroll Specialist(m/w/x)
Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis im Gesundheitswesen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung erforderlich. 30 Tage Urlaub und JobRad-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung oder Payroll
- Weiterbildung zum Personalkaufmann/ zur Personalkauffrau, IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltabrechnung o.Ä.
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Entgeltabrechnung (Payroll) eigenverantwortlich durchführen
- Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich durchführen
- Alle Prozesse in der Lohnbuchhaltung korrekt abwickeln
- Gesetzliche Vorgaben in der Lohnbuchhaltung berücksichtigen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern führen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern führen
- Melde- und Bescheinigungswesen abwickeln
- Gesetzliche An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende durchführen
- Ansprechpartner für Führungskräfte zu Entgelt- und Abrechnungsthemen sein
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen zu Entgelt- und Abrechnungsthemen sein
- Zeitwirtschaft überwachen
- Zeitwirtschaft bearbeiten
- HR-Reports erstellen
- Operativ-administrative Aufgaben übernehmen
- Personalstammdaten pflegen
- Personalstammdaten prüfen
- Personalstammdaten verwalten
- Personalakten (physisch/digital) pflegen
- Personalakten (physisch/digital) prüfen
- Personalakten (physisch/digital) verwalten
- Bei der Entwicklung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Bei der Optimierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Bei Sonderprojekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- P&I LOGA
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Öffi Tickets
- Ticket-Plus-Karte
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Kinderbetreuung
- KiTa-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu EGYM Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Noch nicht perfekt?
- Ecovis DeutschlandVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenArnstadt, Erfurt, Weimar
- MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenJena - REHA Aktiv 2000 GmbH
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Entgeltabrechner / Payroll Specialist(m/w/x)
Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis im Gesundheitswesen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung erforderlich. 30 Tage Urlaub und JobRad-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung oder Payroll
- Weiterbildung zum Personalkaufmann/ zur Personalkauffrau, IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltabrechnung o.Ä.
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Entgeltabrechnung (Payroll) eigenverantwortlich durchführen
- Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich durchführen
- Alle Prozesse in der Lohnbuchhaltung korrekt abwickeln
- Gesetzliche Vorgaben in der Lohnbuchhaltung berücksichtigen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern führen
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- Zeitwirtschaft überwachen
- Zeitwirtschaft bearbeiten
- HR-Reports erstellen
- Operativ-administrative Aufgaben übernehmen
- Personalstammdaten pflegen
- Personalstammdaten prüfen
- Personalstammdaten verwalten
- Personalakten (physisch/digital) pflegen
- Personalakten (physisch/digital) prüfen
- Personalakten (physisch/digital) verwalten
- Bei der Entwicklung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Bei der Optimierung von HR-Prozessen mitarbeiten
- Bei Sonderprojekten mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- P&I LOGA
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Öffi Tickets
- Ticket-Plus-Karte
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Kinderbetreuung
- KiTa-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu EGYM Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Über das Unternehmen
Linimed Gruppe GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet die Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege aktiv mit und sichert die Pflegequalität nachhaltig.
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Lohnbuchhalter:in(m/w/x)
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