Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
P&I LOGA Consultant / HR-Systembetreuer(m/w/x)
Einführung und Anpassung von P&I LOGA Modulen für bundesweiten Gesundheitsdienstleister mit 260+ Einrichtungen. Mehrjährige Erfahrung in HR-Software-Betreuung und Anwendersupport erforderlich. Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Software-Betreuung und -Administration (idealerweise P&I LOGA)
- Fundierte Kenntnisse in Personalmanagement, Reporting und Systemadministration
- Erfahrung im Anwendersupport und Zusammenarbeit mit Fachbereichen/Dienstleistern
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
Aufgaben
- Einzelne Module einführen und anpassen
- Bestehendes System für die Unternehmensgruppe weiterentwickeln
- First-Level-Support leisten
- Zentrale Ansprechperson für Anwender:innen und Fachbereiche sein
- Mit dem Fachbereich Personal und internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Systemanpassungen und Weiterentwicklungen mit P&I AG abstimmen
- Bei der Parametrisierung unterstützen
- Fehleranalysen durchführen
- Bestehende Prozesse in P&I LOGA optimieren
- Auswertungen erstellen
- HR- und Controlling-Prozesse optimieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- P&I LOGA
- HR-Software
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Öffi Tickets
- Ticket Plus-Karte mit monatlichem Guthaben
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zum EGYM Wellpass
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Kinderbetreuung
- KiTa-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- Linimed Gruppe GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenJena
- Asklepios Psychiatrie Verwaltungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStadtroda - REHA Aktiv 2000 GmbH
Mitarbeiter Stammdatenpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenJena - j-fiber GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenJena - MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
HR Mitarbeiter Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenJena
P&I LOGA Consultant / HR-Systembetreuer(m/w/x)
Einführung und Anpassung von P&I LOGA Modulen für bundesweiten Gesundheitsdienstleister mit 260+ Einrichtungen. Mehrjährige Erfahrung in HR-Software-Betreuung und Anwendersupport erforderlich. Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Software-Betreuung und -Administration (idealerweise P&I LOGA)
- Fundierte Kenntnisse in Personalmanagement, Reporting und Systemadministration
- Erfahrung im Anwendersupport und Zusammenarbeit mit Fachbereichen/Dienstleistern
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung
Aufgaben
- Einzelne Module einführen und anpassen
- Bestehendes System für die Unternehmensgruppe weiterentwickeln
- First-Level-Support leisten
- Zentrale Ansprechperson für Anwender:innen und Fachbereiche sein
- Mit dem Fachbereich Personal und internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Systemanpassungen und Weiterentwicklungen mit P&I AG abstimmen
- Bei der Parametrisierung unterstützen
- Fehleranalysen durchführen
- Bestehende Prozesse in P&I LOGA optimieren
- Auswertungen erstellen
- HR- und Controlling-Prozesse optimieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- P&I LOGA
- HR-Software
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Öffi Tickets
- Ticket Plus-Karte mit monatlichem Guthaben
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zum EGYM Wellpass
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Kinderbetreuung
- KiTa-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
Über das Unternehmen
Linimed Gruppe GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet die Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege aktiv mit und sichert die Pflegequalität nachhaltig.
Noch nicht perfekt?
- Linimed Gruppe GmbH
Entgeltabrechner / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenJena - Asklepios Psychiatrie Verwaltungsgesellschaft mbH
Mitarbeiter Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStadtroda - REHA Aktiv 2000 GmbH
Mitarbeiter Stammdatenpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenJena - j-fiber GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenJena - MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
HR Mitarbeiter Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenJena