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VEVeeva Systems

Employee Success (HR) Associate(m/w/x)

Frankfurt am Main
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

You will drive operational excellence across the EMEA region by managing the full employee life cycle and optimizing local HR policies to ensure a seamless experience for the company's growing team.

Anforderungen

  • 2+ years experience as HR coordinator or generalist
  • Basic knowledge of DACH or Poland market
  • Good verbal and written commercial skills
  • Structured critical thinking and problem-solving skills
  • Flexibility and proactivity in dynamic environments
  • Self-starter, independent, and results-oriented nature
  • Willingness to work in Frankfurt office
  • Fluency in German and English
  • Workday HRIS experience or related HR Systems

Aufgaben

  • Provide front-line HR support for teams in DACH and Poland
  • Prepare offer letters and employment agreements
  • Manage new hire paperwork and employee changes
  • Coordinate maternity, parental leave, and off-boarding processes
  • Review and suggest local employment policies
  • Research and optimize country-specific benefit offerings
  • Transfer accurate data to external payroll providers
  • Maintain high data quality within the Workday HRIS
  • Execute special projects for onboarding and process improvement

Ausbildung

Matura

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Tools & Technologien

Workday HRISHR Systems

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible work location

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Fitness reimbursement

Gemeinnützige Ausrichtung

  • Annual donation budget

Mentale Gesundheitsförderung

  • Global Employee Assistance Program

Betriebliche Altersvorsorge

  • Pension benefit

Sonstige Vorteile

  • Life insurance
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Veeva Systems erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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