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MEMediaMarktSaturn Retail Group

Department Manager Top Executive Management & Global Mobility(m/w/x)

Ingolstadt
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Gewinnung und Betreuung von Top-Führungskräften für Handelskonzern mit 50.000 Mitarbeitern. Mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, bezuschusste Altersvorsorge.

Anforderungen

  • Mehrjährige, fundierte HR-Erfahrung
  • Umfassende Erfahrung im Executive Recruiting und HR Lifecycle Management (wünschenswert)
  • Erfahrung im Vertragswesen (Executive-Umfeld bevorzugt)
  • Verständnis für Anforderungsprofile und Auswahlprozesse (Top-Management)
  • Internationale Erfahrung, interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
  • Führungsstärke und Erfolge in Teamentwicklung
  • Souveränes Auftreten auf C-Level und Stakeholder-Orientierung
  • Strukturierungsfähigkeit, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Top-Führungskräfte gewinnen und betreuen
  • Internationalen Einsatz von Top-Führungskräften steuern
  • HR Lifecycle von Top Executives end-to-end verantworten
  • Executive Verträge erstellen, verhandeln und anpassen
  • Top Executives individuell betreuen
  • Top Executives international weiterentwickeln
  • Global Mobility Themen steuern und weiterentwickeln
  • Internationale Entsendungen und Relocations managen
  • Global Mobility Policies gestalten
  • Team fachlich und disziplinarisch führen
  • Team kontinuierlich weiterentwickeln
  • Eng mit Top Management und Stakeholdern zusammenarbeiten
  • Mit internationalem HR BP Management vernetzen und abstimmen
  • Komplexe HR-Prozesse strukturieren und optimieren
  • Strategische, internationale HR-Projekte leiten und umsetzen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • Bezuschusste Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Fitnesskooperationen

Weiterbildungsangebote

  • Passgenaue Trainings

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Führungsprogramme

Lockere Unternehmenskultur

  • Offene Unternehmenskultur
  • Teamwork

Flexibles Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten (50/50)
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MediaMarktSaturn Retail Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • MediaMarktSaturn Retail Group

    HR Business Partner Headquarter(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Ingolstadt
  • MediaMarktSaturn Retail Group

    Department Manager – People Growth and Learning(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeManagement
    Ingolstadt
  • MediaMarktSaturn Retail Group

    Manager HR Controlling(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    Ingolstadt
  • MediaMarktSaturn Retail Group

    Senior Specialist Bonus Settlement & Condition Services - internationale Konditionen(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeSenior
    Ingolstadt
  • Kaufland

    Personalsachbearbeiter(m/w/x)

    Vollzeitmit HomeofficeKeine Angabe
    Geisenfeld
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